《員工關(guān)系管理》是人力資源管理專業(yè)的一門(mén)核心課程。主要介紹了員工關(guān)系管理的理論、員工的招聘錄用管理、員工參與和溝通管理、紀(jì)律管理、離職和裁員管理、企業(yè)文化與員工關(guān)系、工會(huì)關(guān)系管理等內(nèi)容。

通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)可以使學(xué)生全面的理解和深刻的認(rèn)識(shí)員工關(guān)系管理的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論，了解員工關(guān)系管理的現(xiàn)狀及優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，并能夠系統(tǒng)的掌握企業(yè)員工關(guān)系的基本問(wèn)題、內(nèi)在關(guān)系及危機(jī)爭(zhēng)議的處理方法，為本專業(yè)其他課程的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；同時(shí)通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，還可以拓寬學(xué)生的理論視野，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的員工關(guān)系理論知識(shí)對(duì)人力資源管理中的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析和解決的能力。