- 教師簡介
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易定紅，經濟學博士，中國人民大學勞動人事學院教授，勞動經濟與產業關系系（教研室）主任；《勞動經濟與勞動關系》雜志主編；兼任中國勞動學會勞動教學分會副秘書長。 主要研究領域： 勞動經濟學、西方經濟學、經濟博弈論 。主要講授：《勞動經濟學》、《西方經濟學》、《專業外語》、《組織架構的經濟學分析》、《經濟博弈論》、《中國勞動問題專題》等課程。
曾出版翻譯《美聯儲實施貨幣政策的經驗及其借鑒意義》、《勞動經濟學》、《產業關系研究方法》等著作，并發表學術論文 25 篇。
2002 年，參與并完成教育部關于“中國大學生就業問題研究”的課題研究。 2002-2004 年主持教育部社科基金“十五”項目：“美聯儲實施貨幣政策的經驗及其借鑒意義”。 2003-2004 年參與中德國家重點實驗室項目“ WTO 對中國就業和勞動關系的影響”。
1.《勞動經濟學》C·A·摩爾根．中國工人出版社．1984
2.“西方勞動經濟學的主要發展”
易定紅，載高鴻業和劉鳳良主編《20世紀西方經濟學的發展》.2004，1
3.《變革中的就業環境與中國大學生就業》曾湘泉等．中國人民大學出版社．2004
4.《中國城鎮勞動力參與率的變化及其政策含義》蔡昉，王美艷．中國社會科學．2004，4
5.A economic analysis of fertility Becker,G.S. Princeton University Press.1960
6.A theory of Employee Job search and Quit Rates
Kenneth Burdett. American Economic review. 1978
7.An Empirical Model of Labor Supply in a Life-Cycle Setting Thomas E. MaCurdy. Journal of Political Economy. 1981
8.A Reformulation of the Economic Theory of Fertility
Becker. G. S. and Barro. R. Quarterly Journal of Economics. 1988
9.Charges in Relative Wages,1963-1987:Supply and Demand Factors
Lawrence F. Katz and Kevin M. Murphy. Quarterly Journal of Economics. 1992
10.Contemporary Labor Economics Campbell R. McConnell and Stanley L. Brue. McGraw-Hill,Inc. 1992
