99精品无人区乱码1区2区3区_国产精品国产高清国产专区_嫖妓丰满肥熟妇在线精品_精品日韩亚洲AV无码一区二区三区

教育論壇:應建立大學畢業(yè)生“回流教育”制度

 2009年3月2日         中國教育報

  ●畢業(yè)離校12個月至18個月沒有找到工作的畢業(yè)生,可以向?qū)W校申請“回流教育”,學校免費為其提供6個月至12個月的“職業(yè)再適應性教育”。

  ●一方面可以緩解金融危機導致的就業(yè)困難,另一方面可以推動高等學校面向市場的實質(zhì)性改革。

  作者:戚業(yè)國,教育部中學校長培訓中心副主任,華東師范大學教育領導研究中心主任、教授、博士生導師。

  大學生就業(yè)難原因是多方面的,首先是金融危機導致經(jīng)濟放緩、用人急劇減少,人才的供需平衡被打破,需求萎縮直接加劇就業(yè)困難;其次是前幾年高等學校迅猛擴招,現(xiàn)在擴招的學生開始進入就業(yè)階段,人才供給的增長迅速超過就業(yè)市場需求的增長,導致就業(yè)困難;再其次是大學畢業(yè)生的知識能力與就業(yè)市場需要不匹配導致的結(jié)構(gòu)性就業(yè)困難,一方面大量畢業(yè)生找不到工作,另一方面大量用人單位招不到合適的畢業(yè)生;最后是高等教育發(fā)展的不均衡,一些地方高等教育規(guī)模大大超過當?shù)鼐蜆I(yè)市場容量,而質(zhì)量以及區(qū)域就業(yè)障礙導致跨區(qū)就業(yè)的困難,加劇就業(yè)緊張。

  近幾年來,擴招已經(jīng)趨緩,大學畢業(yè)生的增速將漸趨穩(wěn)定,現(xiàn)在的就業(yè)規(guī)模逐漸成為常態(tài),克服了眼下的困難,不會成為長期的問題。擴招導致的就業(yè)問題將逐步從數(shù)量規(guī)模問題轉(zhuǎn)向質(zhì)量與適應問題。

  結(jié)構(gòu)性就業(yè)困難是高等教育改革滯后于社會就業(yè)市場發(fā)展的結(jié)果,只有加快高等教育改革才能解決這樣的問題。區(qū)域高等教育發(fā)展的不均衡導致的就業(yè)問題也將長期存在,其核心是高等教育的結(jié)構(gòu)、質(zhì)量與適應性的調(diào)整。

  金融危機總會過去,擴招高峰也會進入常態(tài),但我國高校畢業(yè)生的就業(yè)問題將會長期存在,尤其結(jié)構(gòu)性就業(yè)困難、高等教育不均衡發(fā)展導致的就業(yè)困難是我們必須長期面對的。現(xiàn)階段通過解決就業(yè)壓力推動高等教育改革,借目前的困難促進高等教育發(fā)展轉(zhuǎn)型,是我國從人力資源大國向人力資源強國發(fā)展的必然選擇,也是難得的歷史機遇。

  對于高校畢業(yè)生的結(jié)構(gòu)性就業(yè)困難,以往我們關注了大學生就業(yè)期望和就業(yè)心理問題,一些人將主要矛盾歸結(jié)為就業(yè)觀念問題,但事實告訴我們,培養(yǎng)人才“適銷不對路”才是根本性的原因:一是專業(yè)不對路,多年的“冷門”、“熱門”專業(yè)問題,直接導致供需失調(diào),一些專業(yè)的過快布點導致就業(yè)困難;二是知識能力不適應需要;三是素質(zhì)與態(tài)度情感不符合就業(yè)崗位的要求;四是一些高校的質(zhì)量實在令人堪憂,質(zhì)量保障體系不夠健全。這些問題的解決根本上有賴于高等學校的改革,但高等學校的改革又總會遇到各種阻力,在機制上解決推動高等教育改革的問題是現(xiàn)實的需要。建議抓住當前契機,在緩解就業(yè)困難中推動高等學校的改革,全面增強我國高等教育的社會適應性。

  在目前階段,建議建立我國大學畢業(yè)生的“回流教育”制度,對于畢業(yè)離校12個月至18個月沒有找到工作的畢業(yè)生,如果自己認為能力知識不適合需要而導致就業(yè)困難,在當?shù)貏趧泳蜆I(yè)部門登記并取得證明,可以向?qū)W校申請“回流教育”,學校免費為其提供6個月至12個月的“職業(yè)再適應性教育”,學校不得拒絕學生的申請。“回流教育”的學費由學生最后畢業(yè)學校承擔,財政可以給予適當補助,食宿費由登記地方用“失業(yè)救濟金”支付。按照現(xiàn)有的高等教育制度規(guī)定,“回流教育”可以修第二專業(yè)或?qū)W位,也可以得到專業(yè)培訓,學校還可以專門為他們組織相應的教育培訓,超過規(guī)定時間的教育費用需要個人承擔。

  這一方面可以大大緩解因為金融危機導致的就業(yè)困難,另一方面可以極大地推動高等學校面向市場的實質(zhì)性改革。高等學校在這樣的壓力下,只能調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、修訂課程計劃、緊抓教學質(zhì)量、積極研究市場,否則高等學校就面臨生存危機,因為申請“回流教育”的人數(shù)直接關系高等學校的社會聲望,關系高等學校的經(jīng)濟利益,同時回流人數(shù)過多必然要占用教育資源,直接影響學校的招生計劃。

  建立“回流教育”制度不僅可以形成高等學校的約束機制,大大推動高等學校的改革與發(fā)展,還可以為青年人的成長提供更多機會,推動高等學校學習風氣的好轉(zhuǎn)。“回流教育”將會推動辦學者思考教育的市場適應性,推動教師思考自己教學的有效性,形成強烈的質(zhì)量意識;“回流教育”更會推動在校大學生發(fā)憤學習,“回流生”使他們能夠真實體會到學習的重要和就業(yè)的艱難,促使他們珍惜學習機會,努力學習;對于這些參加“回流教育”的大學生,他們必將倍加珍惜這樣的機會,發(fā)憤學習,許多過去不夠用功的學生得到成才的第二次補償機會。

 

本文關鍵字:
















波霸ol色综合久久| www.日韩.com| www.黄色国产| www.在线欧美| 国产精成人品免费观看| 亚洲久久成人| 亚洲天堂网2018| 日本不卡免费一区| 国产a级黄色大片| 日韩三级成人| 国产一区二区无遮挡| 成人福利片网站| 38少妇精品导航| 中文在线а√在线| 日韩亚洲精品视频| 99热在线免费观看| 日韩精品极品在线观看| 国产尤物视频| 欧美日产国产精品| 免费一区二区在线观看| 欧美日韩美女在线观看| 国产毛片一区二区三区va在线| 国产欧美精品一区二区三区四区| 久久久久久福利| 国产99久久久国产精品| 黄色激情小视频| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍 | 久久av免费看| 成人免费在线视频播放| 动漫av一区| 国产人妻互换一区二区| 久久国际精品| 一级特黄录像免费播放全99| 日韩午夜电影免费看| 日本亚洲导航| 色猫猫成人app| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 交100部在线观看| 成人免费在线看片| 国产精品美女高潮无套| 国产精品3区| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 成人自拍视频网| 久久99欧美| 欧美日韩女优| 日韩久久精品一区二区三区| 成人午夜一级| 亚洲福利av| 视频在线亚洲| 欧美交换配乱吟粗大25p| 国产成人一二片| 欧美大黑帍在线播放| 欧亚精品一区| 国产精品沙发午睡系列| 波多野结衣的一区二区三区| www.四虎成人| 国产精品伦理久久久久久| 三级在线视频观看| 欧美a级片一区| 无码人妻一区二区三区在线视频| 亚洲久久一区| www.超碰97| 久久精品国产免费看久久精品| 综合 欧美 亚洲日本| 国产精品18久久久久久久久久久久| 国产老头老太做爰视频| 99精品视频在线播放观看| 奇米影视第四色777| 欧美激情一区二区三区在线| av首页在线观看| 亚洲男人的天堂在线观看| 精品国产av一区二区三区| 日韩欧美a级成人黄色| 中文字幕2020第一页| 91精品国产综合久久国产大片| 91精彩视频| 亚洲欧美综合另类中字| 啦啦啦在线视频免费观看高清中文 | 国产精品不卡av| 欧美极品美女视频| 逼特逼视频在线| 国产在线免费观看| 国产啪精品视频| 伊人网在线播放| 亚洲 国产 欧美一区| 果冻天美麻豆一区二区国产| 久久国产亚洲精品无码| 在线中文字幕第一区| 中文字幕乱视频| 国产综合色在线| 色网站在线播放| 亚洲免费毛片网站| 1069视频| 亚洲级视频在线观看免费1级| 老司机aⅴ毛片免费观看| 热久久免费视频精品| 成人免费一区二区三区牛牛| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 国产一区二区调教| 国产福利拍拍拍| 亚洲一卡二卡三卡四卡 | blackedav金发美女大战黑人| 久久精品精品电影网| 第三区美女视频在线| 国产精品99久久久久久有的能看| 手机在线视频一区| 青青草国产精品亚洲专区无| 免费又黄又爽又色的视频| 国产精品高清亚洲| 亚洲欧美一区二区三| 亚洲成色www8888| 亚洲美女在线免费观看| 热久久美女精品天天吊色| 日本乱码一区二区三区不卡| 日本黄色播放器| 天天射综合网视频| 国产成人无码一区二区在线观看| 国产福利91精品一区二区三区| 久久亚洲精品石原莉奈| 欧美日韩在线免费观看| 91美剧网在线播放| 久久亚洲私人国产精品va| 永久免费在线观看视频| 国产一区二区三区高清| 大香伊人久久精品一区二区| 日韩一级免费片| 美女国产一区二区| 影音先锋在线国产| 色呦呦日韩精品| 黄色大片免费看| 97色在线观看| 亚洲人体视频| 精品人妻少妇一区二区| 亚洲美女黄网| 久久一区二区三| 天天色天天操综合| 女同性互吃奶乳免费视频| 午夜精品视频网站| gay欧美网站| 99热在线这里只有精品| 久久精品综合| 日韩不卡在线播放| 欧美性xxxxxxxx| 国产区视频在线观看| 国产中文日韩欧美| 亚洲一区二区三区四区电影 | 日韩国产欧美一区二区| 国产黄片一区二区三区| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 乱人伦中文字幕在线zone| 在线播放日韩精品| 中文字幕中文字幕在线十八区| 一级黄色免费在线观看| 韩日在线一区| 国产精品50页| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 超清福利视频| 91美女福利视频高清| 国产欧美三级电影| 国产a级黄色片| 亚洲国产高清在线观看视频| 最近免费中文字幕mv视频| www.日韩免费| 午夜欧美激情| 99福利在线观看| 国内久久婷婷综合| www黄色在线观看| 亚洲男人天堂2023| av网站在线免费| 男人天堂av片| 久久精品国产免费看久久精品| 一区二区三区日| 日韩福利在线播放| 成人毛片av在线| 国产免费黄色小视频| 久久精品72免费观看| 国产片高清在线观看| 亚洲跨种族黑人xxx| 影音先锋男人资源在线| 国产一区二区三区乱码| 日日欢夜夜爽一区| 国产精品自产拍| 亚洲视频在线免费看| xxxx在线视频| 久久久久久久久久久久久久国产| 国产精品 日产精品 欧美精品| 少妇无码一区二区三区| 久久成人国产精品| 草民电影神马电影一区二区| 手机av在线网站| 欧美国产精品一区二区| 中国老太性bbbxxxx| 国产精品电影网| 人人香蕉久久| 国产小视频你懂的| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 在线视频中文字幕久| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 国产在线观看黄| 久久91亚洲精品中文字幕奶水 |