關于《勞動法和社會保障法》課程內容更新及相關考試安排的重要通知
一、關于課程內容更新
由于相關法律法規的修訂，學院對《勞動法和社會保障法》課程內容進行了更新。此次更新主要涉及該課程以下章節及學習欄目：
| 章名 | 節名 | 課程 講解 | 課程 大綱 | 相關 案例 | 背景 資料 | 課程 作業 | 綜合 練習 |
| 第五章 勞動合同 | 第六節 勞動合同法的創新與完善 | √ | √ | √ | —— | —— | —— |
| 第六章 集體合同 | 第九節 集體合同制度的新發展 | √ | √ | —— | —— | —— | —— |
| 第八章 勞動報酬 | 第三節 最低工資制 | √ | √ | —— | √ | √ | √ |
| 第十二章 勞動爭議處理 | 第六節 勞動權益救濟的新舉措 | √ | √ | √ | √ | √ | √ |
| 第十八章 工傷保險 | 第六節 《工傷保險條例》的新規定 | √ | √ | √ | √ | √ | √ |
（√表示有更新，——表示無更新）
更新后的《勞動法和社會保障法》將于 2007 年 3 月 1 日 開通，屆時已選修該門課程而未完成課程學習的學生可登錄網絡教室學習更新后的章節內容。
二、關于考試安排
2007 年 1 月、 2007 年 4 月考試不涉及課程更新內容，參加這兩個批次考試的學生仍可按原課程內容和考試大綱進行復習，并及時關注課程交流園地 BBS 中的考前輔導內容。
自 2007 年 7 月課程考試開始，《勞動法和社會保障法》將按更新后的課程內容進行考試命題，考試大綱也會相應調整。為了避免對新生選課、考試造成影響， 學院將對《勞動法和社會保障法》增加 2007 年 7 月、 10 月兩個批次的考試 ， 以后繼續按照學院《考試計劃表》安排考試 ， 請同學們及時關注考試預約通知。
三、關于課程類型調整
人力資源管理專業本科層次，《勞動法和社會保障法》由公共選修課調整為專業必修課。對于人力資源管理專業本科層次已選修該課程的學生，學院將作為必修課計入畢業成績。
中國人民大學繼續教育學院（網絡教育）
2006 年 12 月 18 日
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