- 主講教師：
- 十多年知名企業人力資源管理經驗，歷任招聘經理、人力資源總監、副總經理等職，擅長戰略人力資源管理、績效管理、團隊建設等多方面的培訓。
課程介紹
本課程指出很多人對于職業認識上的誤區，并從專業的角度用“冰山理論”引入了一個概念——“職業潛能”，讓大家對“職業潛能”的概念產生了濃厚的興趣。然后詳細講解“職業潛能的兩大維度”和“職業潛能的8大要素”，幫助大家系統而完整地認識“職業潛能”，掌握識別自己“職業潛能”的方法。最后，老師還用很多實例講解了很多開發職業潛能的實用方法和技巧。
課程學習
課程資料
課程提綱
一、認識潛能
什么是職業潛能
職業潛能與職業選擇
二、職業潛能識別：
潛能2大維度
自我驅動力
情感驅動力
潛能8大要素
社會認同
社交自信
目標導向
自主意識
細節導向
懷疑態度
印象關注
關愛他人
三、職業潛能的自我開發
揚長避短
有效改善
培訓方式：講師講解、學生演示、講師點評、小組活動、讓學生在做中學習(Learning by Doing)等
