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    • 7月起工資條將有變化 多個工資項目調整需關注

      來 源:新華觀點發表日期:2017-07-05

       

      7月對上班族來說可是非常重要的一個月,因為你的工資,可能會在這個月悄悄發生變化。到底工資條上的哪些項目值得你重點關注?一起來看看。
      基本工資
      在有的單位,基本工資是與工齡相關的。
      工齡是指從事腦力或體力勞動,以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作年限。每工作一年,就形成一年工齡。
      不少大學生會在7月份畢業后入職,有的單位按其報到的時間開始計算工齡。按照“工作年限或連續工齡計算滿一個周年才能算一年”的相關規定,有的單位會在7月份調整與工齡相關的工資。
      但是工齡的認定非常復雜,有的要參照當地的相關政策來進行認定。
      住房公積金
      一般來說,住房公積金是以上一年的7月1日至當年的6月30日為一個年度單位進行調整。不少單位會在每年辦理完6月份匯繳業務后,根據員工上一自然年度的月平均工資為員工調整其公積金繳納基數。
      以北京為例,從今年7月1日至2018年6月30日的2017住房公積金年度,北京地區住房公積金的月繳存額上限為5548元。
      工資總額
      近期,北京、重慶、上海、深圳等多地公布了新的社保繳費基數。由于當地平均工資的增長,各地的社保繳費基數上下限標準也普遍進行了不同程度的上調。
      一般來說,工資越高、社保的繳費基數也就越高,反之亦然。因此,社保繳費的變化,會影響你到手的收入。
       
      本文關鍵字:工資 工資條 項目調整
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