IAB各類會(huì)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)揭曉
來(lái) 源：中國(guó)會(huì)計(jì)視野發(fā)表日期：2012-03-22
近日，《國(guó)際會(huì)計(jì)公告》（IAB）雜志社在倫敦舉辦了首次會(huì)計(jì)頒獎(jiǎng)典禮。本次典禮由世界著名的風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)和人力資源咨詢公司——怡安公司（Aon）贊助，絕大部分會(huì)計(jì)業(yè)領(lǐng)袖應(yīng)邀出席，其中包括獲得終身成就獎(jiǎng)殊榮的特邀嘉賓、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)（IASB）主席大衛(wèi)·泰迪爵士（David Tweedie)。
獲得提名的100多家會(huì)計(jì)公司實(shí)力相當(dāng)，難分伯仲。評(píng)審團(tuán)難以取舍，經(jīng)過(guò)權(quán)衡，最終確定各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的得主。
IAB 2012年獲獎(jiǎng)名單：
年度最佳會(huì)計(jì)公司：
普華永道（PwC）
普華永道以10%的收入增長(zhǎng)率，從德勤手中重新奪回全球最大會(huì)計(jì)公司的霸主地位。與此同時(shí)，普華永道的審計(jì)和咨詢服務(wù)也冠絕群雄。
普華永道積極參與企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）建設(shè)，在加強(qiáng)審計(jì)委員會(huì)報(bào)告職責(zé)等問(wèn)題上提供了許多富有意義的建議。
在過(guò)去一年中，普華永道的員工流動(dòng)率成倍增長(zhǎng)，使得普華永道的工作環(huán)境呈現(xiàn)出多樣性。此外，普華永道在許多國(guó)家被評(píng)為雇主首選。
明日之星會(huì)計(jì)公司：
克瑞斯頓國(guó)際會(huì)計(jì)公司（Kreston International）
克瑞斯頓國(guó)際會(huì)計(jì)公司的增長(zhǎng)率長(zhǎng)期穩(wěn)定在5%，但讓評(píng)審團(tuán)更加印象深刻的是其從一家松散型會(huì)計(jì)公司聯(lián)盟向有限責(zé)任公司的成功轉(zhuǎn)變。這涉及到周而復(fù)始的常規(guī)審計(jì)方法、審計(jì)質(zhì)量控制，以及審計(jì)事務(wù)所的審計(jì)復(fù)核程序。這是重于泰山的承諾，而克瑞斯頓國(guó)際會(huì)計(jì)公司因其卓越的業(yè)績(jī)近期獲邀參加會(huì)計(jì)師事務(wù)所論壇。
年度最佳會(huì)計(jì)公司聯(lián)盟：
華利信國(guó)際會(huì)計(jì)公司（Morison International）
除了良好的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)之外，華利信國(guó)際會(huì)計(jì)公司展現(xiàn)了許多讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手汗顏、讓客戶和成員所滿意的范例。華利信通過(guò)在多國(guó)建立分支機(jī)構(gòu)（例如在英國(guó)建立麥金太爾·哈德森公司、在美國(guó)建立馬克斯·帕尼斯&索榮公司、在俄羅斯建立2K審計(jì)公司），提升其戰(zhàn)略地位。
與此同時(shí)，華利信還向聯(lián)盟范圍內(nèi)的所有成員事務(wù)所提供技術(shù)支持服務(wù)。
明日之星會(huì)計(jì)公司聯(lián)盟：
華利信國(guó)際會(huì)計(jì)公司（Morison International）
2011年，華利信國(guó)際會(huì)計(jì)公司的業(yè)績(jī)非常出色，年增長(zhǎng)率達(dá)到了44%。特別值得一提的是，有37%的華利信成員所是最近兩年新加入的，這也為上述高增長(zhǎng)提供了動(dòng)力。
年度審計(jì)創(chuàng)新：
瑪澤國(guó)際會(huì)計(jì)公司（Mazars）--人權(quán)審計(jì)
在對(duì)照人權(quán)遵從性指標(biāo)評(píng)估審計(jì)客戶方面，瑪澤國(guó)際會(huì)計(jì)公司處于領(lǐng)先地位。這些評(píng)估指標(biāo)根據(jù)當(dāng)?shù)胤刹⑶医Y(jié)合國(guó)際規(guī)范，對(duì)公司遵守基本人權(quán)的程度進(jìn)行測(cè)評(píng)。評(píng)審團(tuán)認(rèn)為瑪澤的人權(quán)審計(jì)設(shè)計(jì)合理，富有創(chuàng)新，可以作為國(guó)際最佳實(shí)踐的典范。
年度最佳稅務(wù)咨詢
德豪國(guó)際會(huì)計(jì)公司（BDO International）
德豪國(guó)際會(huì)計(jì)公司演示了跨境的多方協(xié)調(diào)稅務(wù)規(guī)劃是如何幫助一家在60個(gè)國(guó)家開(kāi)展業(yè)務(wù)的大型IT客戶識(shí)別并解決稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，使其稅收利益最大化。與此同時(shí)，德豪國(guó)際還為歐洲的增值稅、，企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)（ERP）、研發(fā)信貸和轉(zhuǎn)移定價(jià)等提供一整套稅務(wù)服務(wù)咨詢。
年度最佳咨詢：
德勤（Deloitte）倫敦2012
德勤已經(jīng)為倫敦奧運(yùn)會(huì)的200多個(gè)項(xiàng)目提供了咨詢服務(wù)，內(nèi)容涉及商業(yè)管理、采購(gòu)、營(yíng)運(yùn)籌備和組織設(shè)計(jì)。
目前，德勤制定的整體戰(zhàn)略和商業(yè)規(guī)劃LOGOC架構(gòu)已經(jīng)成為國(guó)際奧委會(huì)的模板。
公平地說(shuō)，德勤已經(jīng)建立了針對(duì)全球體育管理行業(yè)的金牌標(biāo)準(zhǔn)咨詢服務(wù)規(guī)范。
年度最佳雇主
普蘭蒂·莫蘭會(huì)計(jì)公司（Plante Moran，美國(guó)）
在過(guò)去十年間，普蘭蒂·莫蘭會(huì)計(jì)公司的員工流動(dòng)率低于13%。
更為重要的是，評(píng)審團(tuán)看重的是普蘭蒂·莫蘭對(duì)員工舒心工作的關(guān)注，反倒是對(duì)工作本身沒(méi)有要求那么嚴(yán)格。
畢馬威英國(guó)分公司和貝爾霍會(huì)計(jì)公司（Beierholm）在此獎(jiǎng)項(xiàng)上也獲得了高度好評(píng)。
年度可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)公司
畢馬威（KPMG）
自2007年以來(lái)，畢馬威已減少了29%全球碳排放量。同時(shí)，畢馬威也是唯一一家參與碳排放信息披露（Carbon Disclosure）供應(yīng)鏈計(jì)劃的、具有國(guó)際水準(zhǔn)的會(huì)計(jì)公司。
近期，畢馬威與聯(lián)合國(guó)全球契約組織（UN Global Compact）合作，共同舉辦了商務(wù)可持續(xù)發(fā)展高峰論壇。在歐洲，畢馬威的員工為社區(qū)志愿服務(wù)的總時(shí)長(zhǎng)達(dá)到了7.75萬(wàn)小時(shí)。
普華永道在此獎(jiǎng)項(xiàng)上也獲得高度好評(píng)。
年度IT服務(wù)供應(yīng)商
快思維國(guó)際軟件公司（CaseWare）
2011年，快思維國(guó)際軟件公司發(fā)布了名為“國(guó)際性審計(jì)”的軟件產(chǎn)品，該軟件可協(xié)助全球的會(huì)計(jì)公司以更有效、更直觀地方式開(kāi)展審計(jì)活動(dòng)。與此同時(shí)，快思維還推出了名為“合作”的軟件產(chǎn)品，允許各個(gè)工作團(tuán)隊(duì)可以從安全可靠的云計(jì)算資源庫(kù)中實(shí)時(shí)訪問(wèn)所有的工作數(shù)據(jù)。
年度會(huì)計(jì)新星
創(chuàng)德·莫騰·林德伯格（Trond-Morten Lindberg）
創(chuàng)德·莫騰是德豪國(guó)際會(huì)計(jì)公司（BDO）挪威分公司的管理合伙人，該公司年?duì)I業(yè)額1.3億歐元，擁有550名合伙人和員工。創(chuàng)德·莫騰將德豪挪威分公司從會(huì)計(jì)公司聯(lián)盟的成員所成功轉(zhuǎn)型為一家獨(dú)立的全國(guó)性會(huì)計(jì)公司。
在兼并普瑞斯提會(huì)計(jì)公司（Praxity）之后，創(chuàng)德·莫騰帶領(lǐng)德豪挪威分公司迅速成長(zhǎng)，過(guò)去的兩年里增長(zhǎng)率達(dá)50%。目前，在丹麥的會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)，德豪挪威分公司被視為是“四大”的強(qiáng)有力競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
年度IAB人物
杰里米·紐曼（Jeremy Newman）
雖然，今年我們所選出的得獎(jiǎng)人引起了各方的爭(zhēng)論，贊成者認(rèn)為實(shí)至名歸，反對(duì)者稱名不符實(shí)，但所有的聲音都是直抒胸懷，毫無(wú)保留。從事這一行業(yè)的人們無(wú)論是喜愛(ài)還是厭惡他，鮮有人不尊敬他所獲得的成就以及他敢于為自己所相信的真理而堅(jiān)持已見(jiàn)，而不顧及是否與他人觀點(diǎn)相左。杰里米·紐曼十分厭惡暴露在媒體的聚光燈下，這一點(diǎn)我們讀者可以作證，直到一個(gè)月前，紐曼還讓我們認(rèn)為他有可能不會(huì)領(lǐng)取“年度人物”這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
IAB終身成就獎(jiǎng)
大衛(wèi)·泰迪爵士(David Tweedie)
毫無(wú)疑問(wèn)，擔(dān)任國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)（IASB）主席一職長(zhǎng)達(dá)十年之久的大衛(wèi)·泰迪爵士是推動(dòng)國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則向國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵人物。由于他的辛勤工作、工作熱情和堅(jiān)持不懈，國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（IFRS）如今已被100多個(gè)國(guó)家采用，美國(guó)和日本也很可能即將實(shí)施，而這在10年前是根本不敢想象的事。
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