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    • 如果未簽合同能隨時離職嗎?

        我來公司的時候沒有簽訂勞動合同,想咨詢一下,如果未簽合同能隨時離職嗎?

        答案:應當訂立勞動合同而未訂立的,勞動者可以隨時終止勞動關系。應當訂立勞動合同而未訂立的,用人單位提出終止勞動關系,應當提前三十日通知勞動者,但勞動者具有第三十九條規定情形之一的,勞動關系應當順延至該情形消失。

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