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      如果未簽合同能隨時離職嗎？
      
              
      　　我來公司的時候沒有簽訂勞動合同，想咨詢一下，如果未簽合同能隨時離職嗎?
      

      　　答案：應當訂立勞動合同而未訂立的，勞動者可以隨時終止勞動關系。應當訂立勞動合同而未訂立的，用人單位提出終止勞動關系，應當提前三十日通知勞動者，但勞動者具有第三十九條規定情形之一的，勞動關系應當順延至該情形消失。
      
                  
      
                    
        
                    
                    
      
                  
      
 

                
                 
                 

 
                
      

            
            
      		
            
            
            
        
      
        
        
        



        
    
    
      

      


      


      



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