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      在職場中，多數人傾向于哪種培訓方式？
      
              
      　　我想了解一下在職場中，多數人傾向于哪種培訓方式?是短期的還是長期的?
      

      　　答案：在職場中參加培訓是很多人提升自己的方式，根據我的了解，63%的人更傾向于短期培訓，或傾向于利用“零敲碎打”的時間充電。這種方式不會浪費太多的資源，收效也比較顯著。長期培訓耗時耗力，需要大的投入。
      
                  
      
                    
        
                    
                    
      
                  
      
 

                
                 
                 

 
                
      

            
            
      		
            
            
            
        
      
        
        
        



        
    
    
      

      


      


      



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