失業(yè)保險金領(lǐng)取條件有哪些？

　　失業(yè)保險是職工在失去工作之后對自己生活的一個最基本的保障，那么具體的失業(yè)保險金領(lǐng)取條件都有什么呢?恐怕不是每一個人都知道的，因為一般很少有失業(yè)的情況出現(xiàn)了，頂多是自己辭職再找新的工作，但這個不算是失業(yè)的，因此也就沒幾個人會專門的研究一下失業(yè)保險金領(lǐng)取條件是什么了。

　　最基本的失業(yè)保險金領(lǐng)取條件就是要交滿一年才能享受,一般交1 年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最多拿24個月。按照新條例第十五條規(guī)定，失業(yè)人員要同時具備三個失業(yè)保險金領(lǐng)取條件，才能領(lǐng)取失業(yè)保險金：一是參加失業(yè)保險后，所在用人單位和本人已履行繳費義務(wù)累計滿一年;二是非因本人意愿中斷就業(yè);三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。按照國際通行的失業(yè)保險理論，失業(yè)保險是為履行過繳費義務(wù)的勞動者失業(yè)時，提供臨時生活救助的一種社會保障制度，但是為鼓勵勞動者珍惜就業(yè)機(jī)會，減少社會失業(yè)，失業(yè)保險制度同時還規(guī)定，對自愿放棄就業(yè)機(jī)會主動失業(yè)的勞動者，在享受失業(yè)保險待遇方面進(jìn)行了限制。所以，建立失業(yè)保險制度的國家，通過只對被動失業(yè)并且有繼續(xù)就業(yè)要求的勞動者，才提供失業(yè)保險救助。如被用人單位解除或終止勞動合同、辭退、除名或開除等情形就屬于被動失業(yè)，可以得到失業(yè)保險救助，主動辭職是不能獲得失業(yè)保險救助的。

　　新條例規(guī)定，失業(yè)保險金領(lǐng)取條件與繳費年限相聯(lián)系，最短為2個月、最長為24個月。需要提醒各位勞動者的是，發(fā)生欠繳失業(yè)保險費未補繳的情形時，對領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限會產(chǎn)生影響。新條例規(guī)定，失業(yè)的勞動者在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，因重新就業(yè)、應(yīng)征服兵役、移居境外、達(dá)到法定退休年齡享受基本養(yǎng)老保險待遇、被判形刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)、無正當(dāng)理由拒不接受勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹工作情形，應(yīng)停止發(fā)放失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇。

　　了解清楚失業(yè)保險金領(lǐng)取條件之后，就可以明白自己是不是符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件了，當(dāng)然，還是希望大家不需要以領(lǐng)取失業(yè)保險金或者依靠五險一金的補助來度日了，努力工作，希望各位經(jīng)理人都有更好的工作機(jī)會。