初入職場應該如何向上司提意見？
我今年剛剛參加工作，還是一名職場新人，想了解一下初入職場應該如何向上司提意見?
答案：這是職場人際方面的問題，在現實的職場中也是非常重要的問題，我覺得剛參加工作，應該注意揣摩上司的意思，在工作中，領導和下屬會在無意識中簽訂一份“心理契約”，只有當上級對下屬的期待和下屬自己的目標達成一致時，才能達到“雙贏”。所以提意見時用引導的方式告訴他，讓他感覺點子是他自己想出來的，這樣才能讓建議更好地被采納。
我今年剛剛參加工作，還是一名職場新人，想了解一下初入職場應該如何向上司提意見?
答案：這是職場人際方面的問題，在現實的職場中也是非常重要的問題，我覺得剛參加工作，應該注意揣摩上司的意思，在工作中，領導和下屬會在無意識中簽訂一份“心理契約”，只有當上級對下屬的期待和下屬自己的目標達成一致時，才能達到“雙贏”。所以提意見時用引導的方式告訴他，讓他感覺點子是他自己想出來的，這樣才能讓建議更好地被采納。
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