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    • 人事主管的職業新動力

        網名:jiangmei100   服務中心:網上人大上海教學服務中心 專業批次:201309工商管理

        職位名稱:人事主管 所屬行業:咨詢服務業

        職業說明:

        我目前在徐匯區一家營銷策劃類咨詢公司做人事主管的工作,公司規模不大,人事部門由我一個人全面負責,我的匯報對象是我們的老板。崗位的職責是:負責公司的招聘統籌、計劃與實施,包括人員的合理配置,滿足公司的人才需求。公司內部規章制度及相關文檔的編制與整理。新員工的培訓工作。日常公司內部業務部門的支持與服務工作,集體活動的設計與安排等等。其中招聘是主要環節。公司不定期的根據項目要求,需要不斷的補充人員進來。

        我的基本工資是4500元/月,另外還有少量的飯貼和豐富的附加福利(這個是我主導設計的)。公司提倡學到老,才能活到老的企業文化,對我來說是一個很好的學習進步的平臺。我們定期有內部培訓講師來給我們培訓交流,我也會主持公司每月的讀書會,(即公司的全體成員每月共同讀同一本書,抽個集中的時間以茶話會的形式,大家來一同分享各自從書里獲得的感悟)。在這個崗位,我可以主動去策劃一些企業文化建設,人力資源發展相關的活動與學習等等。對我來說,把工作當成興趣來做,是一件幸福的事情。

        發展線路:

        來現在的公司之前,我在一家獵頭公司做過1年的獵頭專員,大家都知道獵頭的工作目的主要是為客戶企業招聘到最合適的人。在這種以銷售為目的,又需要迅速成單的工作環境下,鍛煉了我與人溝通及高效完成任務的能力。為我現在招聘模塊的工作提供了很多便利。

        之所以轉行來接觸人力資源的工作,是因為我的職業發展規劃。我對自己有比較清晰的定位,最終的方向是成為一名全面的管理者。打算在本科畢業之前,把人力資源管理師的證書拿到。同時,在這段時間里,一方面充實自己作為一個管理者所需要的各科專業知識,另一方面學習更多的管理方法及溝通手段。在企業里不斷實踐及改進。能夠管理好整個小公司(像我現在服務的)是我的夢想。

        我深知由一名合格的HR到一個優秀的全面管理者還需要更多的學習和努力。在這個目標堅定的同時,我在思索怎樣去實現它。在廣泛收集各類成人教育的院校之后,我毅然的選擇了中國人民大學的網絡教育學院的工商管理專業。通過這半年多的學習,我已經初步學習及掌握了市場營銷學,管理學原理,企業戰略管理,財務管理及人力資源管理等學科專業知識。在學習中成長,在實踐中去體驗,這真是一個美妙的過程。

        民營企業有自己的發展模式,不要求每個模塊都嚴格規范,但一定要做到事無巨細,考慮周全,盡量讓每人都要滿意。招到合適的人才進來,留住核心員工,培養符合企業文化的潛力股,激勵他們持續不斷的為工作創造價值,這不光是一名HR的職責,也是每一位管理者需要慎重思考的管理藝術。在輔助領導做日常管理的過程中,我深深喜歡上了管理的藝術。

        學習計劃或者收獲:

        在人大學習工商管理專業課的同時,我利用空余時間報名了一個企業人力資源管理師的培訓班,需要每個周末去學校上課,系統學習企業人力資源相關的六大模塊專業知識。在備考的時間里,我不僅學習了人力資源的專業知識,還有幸結識了人力資源領域里的專家老師,企業里的人力資源總監及各行各業的HR從業者,豐富專業知識的同時,也收獲了人脈的擴建。我相信一份耕耘,一份收獲。

        我參加了今年11月16日的人力資源證書的考試。結束短暫緊張的神經后,作為犒勞自己的禮物,我自己學習了感興趣的圖書。比如:

        人力資源相關的書:《頂級HR說,聘的是態度》、《色眼識人》、《六頂思考帽》、《寫給HR的社保法》、《這樣做HR最有效》、《非暴力溝通》、《心理學與生活》等。

        職業素養類的書如:《英雄總是被利用》、《請給我結果》、《黃金心態》、《一分鐘經理人》、《潛伏》、《自控術》、《定位》、《身邊的博弈》、《佛陀與想太多的豬》、《軟傳播》、《情商2》、《不抱怨的世界》、《情緒管理》、《遇見未知的自己》、《心想事成》、《舌尖上的心理學》、《卓有成效的管理者》等。 這些書籍,從不同的角度給我的心靈注入活力,滋養我的身心。讓我在學習計劃的路上,持續加油,給我鼓勵。利用每個月公司內部的讀書會,大家齊聚同讀一本書來分享各自的思考,提升了我的統籌安排與溝通協調的職業素養,也使我自身受益良多。

        職業發展與在職學習之間的聯系:

        我們公司的企業文化是:學到老,才能活到老。我也深信人們的時間是有限的,你的時間用在哪里,成就就在哪里。職業發展指導了我的學習規劃,在職學習為我的每一次進步保駕護航。

        做獵頭的那段時間工作確實很充實,忙到經常需要加班,沒有太多的時間用來在職學習與思考。現在從事企業的人力資源工作,有更多的時間由我自己支配,我把它用來參加在職學習與培訓。通過這段時間的學習,我自身感受變化很大,從門外漢到專業,需要的是不斷的學習與持續地努力。為了成就我的職業理想--成為一名全面的管理者。我需要做的功課還有很多。在職學習,讓我的眼界變得更寬,不懂的東西越來越多,學習的動力越來越大。我們公司的成果理念是:金錢是成長和進步的副產品。對的!職業技能與專業方面的提升也必將成為我升職加薪的前提。

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