你忙碌的樣子，暴露了你的情商

來 源：未知發(fā)表日期：2017-04-07

　　每年年初，公司都比較清閑，擬訂了年終計(jì)劃，覺得還有大把時(shí)間完成，再加上剛過完年，大家都像模像樣地來上班，其實(shí)心里根本懶散得要命。

　　可是，今年有點(diǎn)不同，不知道什么原因，眼看著客戶們擺出一副奮發(fā)圖強(qiáng)的樣子，項(xiàng)目時(shí)間表一個(gè)接著一個(gè)的提前。于是，同事們一個(gè)個(gè)都開始抓狂。

　　辦公室里最近的場(chǎng)景經(jīng)常是這樣的：

　　同事A一手舉著星巴克，另一只手不停地狂按手機(jī)，藍(lán)牙耳機(jī)里還不時(shí)傳來吵鬧聲。

　　同事B抱著文件夾在辦公室里橫沖直撞，邊跑嘴里還一邊嘟囔著“來不及了，來不及了”。

　　同事C黑著臉把犯了錯(cuò)的小朋友叫到辦公室一頓痛批。

　　諸如此類。

　　- 01 -

　　有人說，忙是治療一切神經(jīng)病的良藥。人一忙起來，顧不上責(zé)怪別人的疏忽，也沒時(shí)間找茬吵架。所有無(wú)聊、寂寞、失落、抑郁一下子全好了。時(shí)間在某種程度上填補(bǔ)了精神上的洞。

　　可是，我卻覺得，“忙”讓那些平時(shí)看著再正常不過的人一下子變成了神經(jīng)病。

　　小東剛來公司的時(shí)候，所有女同事都?xì)g欣鼓舞，辦公室里擺著個(gè)男神，大家上班干勁十足，下班也不想回家，老板們偷偷給了我一個(gè)大紅包，介紹了這么個(gè)好同事。

　　那段時(shí)間，我的人氣都開始高漲起來，不少小美女哭著喊著請(qǐng)我吃飯，吃什么我挑，唯一的要求是帶上小東。

　　他上班的第一個(gè)月，我省了不少飯費(fèi)。

　　可是，好景不長(zhǎng)。沒過多久，公司里關(guān)于他的流言蜚語(yǔ)就甚囂塵上。我也備受冷落。我一直不明白，但也沒多問。直到有一段時(shí)間和小東做一個(gè)項(xiàng)目，我才知道大家為什么對(duì)他敬而遠(yuǎn)之。

　　那個(gè)項(xiàng)目時(shí)間緊任務(wù)重，每個(gè)人都像熱鍋上的螞蟻一樣，誰(shuí)也幫不上誰(shuí)的忙，可偏偏有個(gè)同事突然病倒，她手頭的一攤活兒華麗麗地變成了無(wú)主物。大家商量著互相分一分，誰(shuí)都沒那么辛苦。小東卻先下手為強(qiáng)地來了一句：“我實(shí)在忙不過來，最近我也有點(diǎn)不舒服呢。”

　　同事在旁邊暗暗翻白眼，嘀嘀咕咕地說：“誰(shuí)忙得過來呢......”

　　我私下勸小東熬一熬，畢竟大家都忍耐著。他卻一改平日的溫文爾雅，一臉不耐煩地瞪著我說：“老板只給了我一份薪水，我憑什么做兩份工。”

　　他說這話，我沒法懟回去。畢竟不是份內(nèi)的工作，做是情分，不做是本分。他不做，你也說不出什么錯(cuò)。可是，就是在這可做可不做的時(shí)刻，才看出一個(gè)人的修養(yǎng)。時(shí)間對(duì)任何人來說都是寶貴的，在緊急的時(shí)刻，你愿不愿意站出來幫別人分擔(dān)一點(diǎn)，就是差距。

　　- 02 -

　　時(shí)間是檢驗(yàn)人品的最高標(biāo)準(zhǔn)，不過你不必等一輩子那么久，看看他忙的時(shí)候就知道。男神女神一忙起來不小心就變成了渣男潑婦。

　　去年，聽了一個(gè)講座，幾個(gè)全球五百?gòu)?qiáng)的HR總監(jiān)講述面試技巧。每年，在全球各大知名院校巡講招聘的他們經(jīng)常可以從數(shù)以萬(wàn)計(jì)的應(yīng)聘者中挑出優(yōu)秀人才。他們異口同聲地提到了壓力測(cè)試和逆商。

　　眾所周知，逆商，就是一個(gè)人的挫折忍耐力，面對(duì)逆境時(shí)的處理能力。現(xiàn)代生活里，每個(gè)人每天都在經(jīng)歷一種挫折，就是時(shí)間壓力。該做的事，想做的事、自己的事、別人的事，時(shí)間永遠(yuǎn)不夠用。

　　人們都說，得時(shí)間者得天下。所以時(shí)間管理方面的培訓(xùn)鋪天蓋地。可是，隨著人們?cè)絹碓秸湟晻r(shí)間的價(jià)值，卻往往忽略了修養(yǎng)和品性。

　　忙的時(shí)候，一個(gè)人的脾氣秉性最容易暴露。人品差的人被時(shí)間追趕，一旦時(shí)間不夠就變得手忙腳亂，所有做人的原則標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)統(tǒng)拋到腦后。而人品好的人，卻可以臨危不亂，這是一種壓力管理能力。

　　忙時(shí)不亂發(fā)脾氣，忙時(shí)不計(jì)較得失，忙時(shí)不推卸責(zé)任，才是人品的體現(xiàn)。

　　- 03 -

　　一個(gè)可以在忙的時(shí)候從容向別人伸出援手的人，首先得有實(shí)力，其次得有境界。一個(gè)人品好的助人者這兩者缺一不可。

　　這一點(diǎn)我留學(xué)的時(shí)候深有體會(huì)。

　　人們常說，留學(xué)見人品。在獨(dú)自求生、孤軍奮戰(zhàn)的環(huán)境里，每個(gè)人都手忙腳亂地適應(yīng)著語(yǔ)言不通、上課聽不懂的慌亂人生。

　　很多人會(huì)熱情地跟你說一句，有事找我?guī)兔Α？墒牵娴囊獛兔Φ臅r(shí)候，很少有人真的會(huì)來。怨不得別人，畢竟每個(gè)人都不容易。

　　可總有人能在自己忙成一鍋粥的時(shí)候愿意拔刀相助，還什么事都不耽誤。比如我之前無(wú)數(shù)次表達(dá)過欽佩之意的老吳。

　　課上做分組作業(yè)的時(shí)候，誰(shuí)都愿意和他一組，不僅學(xué)術(shù)能力強(qiáng)，人還特別靠譜。有什么不會(huì)做的時(shí)候找他準(zhǔn)沒錯(cuò)。事情再多，我也從沒見過他分身乏術(shù)的時(shí)候。同學(xué)們都贊嘆，說到底還是人家實(shí)力雄厚，你用一天做完的事，人家兩個(gè)小時(shí)就搞定。

　　可是，一個(gè)人的人品和能力沒有必然的關(guān)聯(lián)。那時(shí)，牛人很多，但是愿意把自己省出來的時(shí)間幫別人多做一點(diǎn)的人卻很少。

　　記得在TED上看過西蒙·斯涅克的一個(gè)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的演講《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)最后吃飯》，其中提到一個(gè)領(lǐng)袖必須是一個(gè)愿意為別人承擔(dān)、奉獻(xiàn)的人。

　　他說，“在美國(guó)軍隊(duì)里，軍官永遠(yuǎn)是最后一個(gè)吃飯的人。在商界，成功的領(lǐng)導(dǎo)人也都懂得員工比數(shù)據(jù)重要，所以愿意犧牲利益為員工營(yíng)造一個(gè)‘具有安全感’的工作環(huán)境。”

　　同樣是領(lǐng)導(dǎo)者，為什么有人成功，有人卻失敗。其實(shí)不僅在于你的能力夠不夠，更多的在于你愿不愿意比別人承擔(dān)的多一點(diǎn)。這是一種領(lǐng)袖氣質(zhì)。而人品差的人一定不具備這樣的素質(zhì)。

　　所以，如今的老吳順理成章地成了一個(gè)領(lǐng)袖，帶著他自己的團(tuán)隊(duì)從容不迫地在競(jìng)爭(zhēng)激烈的互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)拼殺。那是我見過的最努力、最團(tuán)結(jié)，也是最快樂的一群人。

　　忙這個(gè)字寫得好，心亡。不是自己的人心死了，而是你的行為讓別人的心涼了一大半。

　　閑的時(shí)候，總能靈活自如，內(nèi)外兼顧，把自己的事和別人的事都辦得妥妥當(dāng)當(dāng)，看不出什么差別。忙的時(shí)候，你愿意花多少時(shí)間和精力做那些別人不愿意做的事情，才能真正看出你的人品。