"跳一跳”游戲背后的職場人生

來 源：未知發表日期：2018-03-09

　　最近微信上有個小游戲很火，叫做“跳一跳”，走到哪里都能見到很多人埋著頭，用拇指或食指在那里“跳一跳”。

　　小編玩了一下，第一次記得才四十多分，玩了一會最高得了一百多分，高興的不得了。

　　發現還有個排行榜，一看之下，讓小編又積極地玩了好長時間，為什么?

　　因為：

　　1. 你會看到，那些你認為能力可能不如你的人，居然有一千多分!!!不服!

　　2. 你會看到，離你最近的前一名和后一名的成績，不用挑戰第一名，先把排在自己前面的這個干下去吧!

　　3. 這不是靠運氣的游戲，是和熟練度有關，我可以再爭取一下更好的成績!

　　這是小編當時的真實想法，其實后來想想，這和職場之事是那么的貼近。

　　這三點對應的道理是：

　　1. 工作能力上要不服輸，可以承認不如馬斯克聰明，不如雷布斯厲害，但你絕對不可以接受一個普通人遠遠的超越你。

　　2. 目標太遠可能試試就放棄了，但唾手可得的進步，還是總能夠沖擊幾次的，即使你越過前一名，你的后面永遠還有一個人跟著，所以前有狼后有虎的激勵往往是最有效的。

　　3. 相信這個世界上你面臨的多數機會還是可以通過努力獲得的。

　　以上三點，夠勵志了吧?

　　但，事實往往是殘酷的!

　　

 

　　繼續玩下去，眼睛都花了，手指也顫抖了，總是不小心的跳多了或者跳少了，在一次次的遺憾中再次開始，夜深了，再一次次的告訴自己最后一把，然后又開始跳啊跳… … 大半夜的，小編終于跳了個三百多，一看排行榜，都是些什么人啊，九百的，一千五的，還有個變態兩千多的!

　　這就像職場的殘酷一樣，你努力了，可事實還是無情，也許各方面都不如你的人，事實上卻跑到了很遠的地方讓你遙不可及!

　　但小編不相信，難道是方法問題?節奏已經掌握的很好了啊，怎么分數就上不去呢?

　　在懷疑中，小編不再傻乎乎地試錯和蠻干，查了一下度娘，我滴個神!原來真的有方法!才知道之前自己是多么的愚蠢!

　　

 

　　錯誤1：之前以為只要跳上去就不錯了，跳的越多分數越多;

　　事實1：跳得遠沒有用，如果跳得準，跳幾步就能抵你跳十幾步了!跳在中心的分數不斷的增加，連續跳在中心能10分以上!

　　錯誤2：跳一步，想一步，卻總是不小心跳出去!

　　事實2：把握住自己的節奏，是一件很奇怪又很美妙的事情，在節奏中不斷跳到中心的感覺非常舒服，節奏很重要，準確度要遠遠高于你一步一步的小心試探!

　　錯誤3：跳得再多次，即使手指發抖，眼睛發花，也和結果沒有半毛錢關系，成績依然不穩定，甚至還能跳個零分出來。

　　事實3：高分也是有訣竅的，原來你快速跳過的地方，忽略了更多的得分空間，有些方塊上停留，一下子就得到了30分!

　　錯誤4：找到了以上訣竅，以為就能得高分，卻在停留得分后，失去了節奏。

　　事實4：停留下來得分，有得必有失，因此關鍵的一步還是要準備好，否則就會從剛剛得到大分數的喜悅中，跳不上下一個格子。

　　錯誤5：分數到兩百、三百、四百了，就難免有點緊張和患得患失了，總在不經意的一步失誤。

　　事實5：三百分后的每一步，緊張程度絕對大于你開始跳的那十幾分，因為已經得到不少了。

　　還有很多很多… …

　　

 

　　但即使你都掌握了，還是只能看著別人在八九百、一千多分的榜上，像看傻子一樣地望著你。

　　所以，人生如戲，戲如人生。

　　跳一跳的背后，會給我們很多的啟示。你如何玩“跳一跳”，可能會影響你的職場人生。

　　1. 對于玩了幾天，特別愛玩卻總在一百分以下的人，要好好思考自己的問題了，你沒有基本的好奇心和學習心態，不擅長尋找方法，職場高度有限!

　　2. 對于成績忽高忽低的人，說明你缺乏經驗的歸納，總是找不到感覺，在職場中會沒有安全感，要知道安全感是自己給的，趕緊總結出自己的一些模式吧。

　　3. 成績遙遙領先，總在一兩千的人，如果你不是天才，那你就一定是不務正業，整天凈琢磨這個了。游戲畢竟是游戲，它不是你的主調，趕緊把那股執著勁和聰明勁用到正確的地方上來。

　　

 

　　所以，兩百分到五百分之間的人，是愛琢磨且只是當作游戲玩玩的人，也就是說，小編認為自己是最好的，開個玩笑，祝職場的朋友們新年里都找到最好的自己，認識最好的自己，相信自己是最好的。