教你如何做好2019年職場規劃
來 源：未知發表日期：2018-10-18
2018年馬上結束，你想好了怎樣規劃接下來一年的職場生活了嗎?是選擇繼續盲目下去，還是理清思路，準備大干一場?今天就來和小編一起來看看關于2019年如何做好職場規劃吧!
充當核心員工
要想在職場上收到老板的重視，首先就應該在整個公司內扮演核心員工的角色，只有打造自己的唯一能力，才能夠得以更好的發展。
積極表現自己
在工作崗位上，一定要盡可能的多表現自己，多展現自己的優勢，遇到一些力所能及的事情，一定要做，這樣才能夠吸引更多高層領導的注意力，遇到升遷的事情自然能夠想到你。
突破自我能力
新的一年開始，一定要在原有的工作能力上進行自我突破，要讓領導對你刮目相看，認為你是一個值得栽培的員工。
少找借口
對于未完成的任務，一定要少找借口，沒有完成就是沒有完成，你需要做的就是找到事情的原因及解決辦法，努力提高自己的工作效率。
學會請教同事
在工作中自然也會遇到一些難題，一定要學會向同事請教，請他們支招說出他們的個人經驗，這樣可以幫助你快速地處理問題。
6加強團隊溝通
在與同事相處的時候，一定要加強溝通，學會和他們做好關系，這樣也方便日后工作進度的推進，提高自身的職場人氣地位。
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