職業發展目標是什么？HR教你十步做一個完美的職業規劃

來 源：未知發表日期：2013-08-30

　　如今，大學生就業形勢日益嚴峻，很多應屆生畢業之后幾乎就等于失業，成了啃老族;而更多的畢業生在人才市場中疲于奔命，面對一個個招聘簡章，卻不知道自己能做些什么;還有一部分人，即使歷盡艱辛謀得一份糊口的工作，卻發現完全不是自己喜歡做，或者能做好的事情，于是只好辭職，再次回到人才市場中奔忙…

　　這些現象的原因是多方面的，而其中一個很重要的原因就是，大學生缺少清晰的職業規劃。當然，這樣的問題也同樣存在于很多職場人中。做事缺少計劃性，很可能會把事情做的一團糟甚至搞砸;同理，如果缺少一個好的職業規劃，很可能會把自己的職業生涯，甚至整個人生都“搞砸”了。人生是不能重來的，因此，在踏入職場之前，做一個適合自身實際情況的職業規劃就顯得十分必要。

　　調查發現，大學生中只有8.6%的人比較充分考慮職業規劃問題，而有過職業規劃的大學生在就業時，存在明顯的優勢。

　　本文介紹的職業規劃步驟簡單明了，易學好操作，大學生們不妨一試。

　　第一步：明晰職業規劃，確定職業目標——價值觀和人生定位

　　自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定等等，簡單的說就是：你準備做一個什么樣的人，你的人生準備達成哪些目標。這些看似與具體壓力無關的 東西其實對我們的影響卻總是十分巨大，對很多壓力的反思最后往往都要歸結到這個方面。卡耐基說：“我非常相信，這是獲得心理平靜的最大秘密之一——要有正 確的價值觀念。而我也相信，只要我們能定出一種個人的標準來——就是和我們的生活比起來，什么樣的事情才值得的標準，我們的憂慮有50%可以立刻消除。”

　　第二步：心態調整——以積極樂觀的心態擁抱壓力

　　法國作家雨果曾說過：“思想可以使天堂變成地獄，也可以使地獄變成天堂。”

　　我們要認識到危機即是轉機，遇到困難，產生壓力，一方面可能是自己的能力不足，因此整個問題處理過程，就成為增強自己能力、發展成長重要的機會;另 外也可能是環境或他人的因素，則可以理性溝通解決，如果無法解決，也可寬恕一切，盡量以正向樂觀的態度去面對每一件事。如同有人研究所謂樂觀系數，也就是 說一個人常保持正向樂觀的心，處理問題時，他就會比一般人多出20%的機會得到滿意的結果。因此正向樂觀的態度不僅會平息由壓力而帶來的紊亂情緒，也較能 使問題導向正面的結果。

　　第三步：理性反思——自我反省和壓力日記

　　對于一個積極進取的人而言，面對壓力時可以自問，“如果沒做成又如何?”這樣的想法并非找借口，而是一種有效疏解壓力的方式。但如果本身個性較容易 趨向于逃避，則應該要求自己以較積極的態度面對壓力，告訴自己，適度的壓力能夠幫助自我成長。同時，記壓力日記也是一種簡單有效的理性反思方法。它可以幫 助你確定是什么刺激引起了壓力，通過檢查你的日記，你可以發現你是怎么應對壓力的。

　　第四步：建立平衡——留出休整的空間，不要把工作上的壓力帶回家

　　我們要主動管理自己的情緒，注重業余生活，不要把工作上的壓力帶回家。留出休整的空間：與他人共享時光，交談、傾訴、閱讀、冥想、聽音樂、處理家 務、參與體力勞動都是獲得內心安寧的絕好方式，選擇適宜的運動，鍛煉忍耐力、靈敏度或體力……持之以恒地交替應用你喜愛的方式并建立理性的習慣，逐漸體會 它對你身心的裨益。