職位分析說明書
網(wǎng)名：小鳥 服務中心：濟南電大 專業(yè)批次：201203批次財務管理
職位名稱 |
財務經(jīng)理 |
所屬行業(yè) |
機械制造 |
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工作日程 |
8點——12點 |
上班15分鐘前，同事們都已到齊，我也準備好需要了解并交代的幾點事情。 8點晨會開始，向稅務會計了解了一下這月的稅負計劃，并詢問了一下關于今天上午9:30市委領導來走訪，我們需要有個簡短的總結和前景展望報告的完成情況，這個稅務會計已經(jīng)組織成文稿和相應的數(shù)據(jù)報表。向出納會計了解了一下半年的現(xiàn)金流量情況，這個問題已經(jīng)提前告知準備，為發(fā)展銀行提供的信用貸款方案作參考，出納會計已經(jīng)準備完畢，稍后需和我一起向財務經(jīng)理及總經(jīng)理做匯報！下午將組織銷售部、技術部、工藝科、倉儲部、生產(chǎn)部門一起討論新產(chǎn)品單元的成本核算問題，爭取確定流程，下月起對新產(chǎn)品進行成本歸集，參與經(jīng)營成本核算，隨后簡短的介紹了一下近一段時間的一些工作安排，最后詢問了每個人工作的進展，并敦促為月末結賬做準備，重點是避免以往的不足。 9:00到發(fā)展規(guī)劃部詢問了一下高新技術企業(yè)申報情況，并商談在9:30的市委領導走訪會上跟領導溝通，力求幫助我企業(yè)申報高新技術企業(yè)成功。 9∶30，會議開始，總經(jīng)理向市委領導就我公司現(xiàn)行發(fā)展情況公司的發(fā)展規(guī)劃作了簡短介紹，并穿插讓稅務會計對我公司的上交利稅情況作了簡短的總結和前景展望報告；聽取匯報后，市委領導表示對我公司的稅收貢獻表示滿意并對我們的發(fā)展前景表達很高的期望；也愿意在必要的時候幫助并強力推薦享受國家的優(yōu)惠政策，培養(yǎng)企業(yè)做更大的發(fā)展。發(fā)展規(guī)劃部同事也就我們申報高新技術企業(yè)遇到的困難作了匯報，隨行的科技局領導愿意幫助協(xié)調(diào)相關人員解決，力求盡快申報成功。 |
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12點——17點 |
中午，簡單的會餐后看了最新的公司內(nèi)部報紙。 2：00上班后跟成本會計討論了新產(chǎn)品單元的現(xiàn)行生產(chǎn)方式，和財務軟件的功能應用，力求通過利用財務軟件的功能提高核算效率。 3:00大家都到了會議室，首先由銷售部文員對新產(chǎn)品的訂單合同樣式作了介紹，隨后生產(chǎn)部統(tǒng)計就現(xiàn)在的生產(chǎn)方式和用料模式作了簡短介紹，成本會計也對成本歸集的初步流程作了介紹，然后大家討論了流程中的一些不足，成本會計也做出了調(diào)整方案，最終決定讓技術部設計產(chǎn)品時對產(chǎn)品零部件編制生產(chǎn)編號，工藝科制定工藝路線單時標注生產(chǎn)編號，生產(chǎn)部根據(jù)工藝路線單下料，倉庫管理員根據(jù)生產(chǎn)編號材料出庫，當訂單發(fā)貨后，成本會計根據(jù)生產(chǎn)編號歸集成本，進行核算。 |
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17點——24點 |
成本討論會后，跟成本會計一起對財務軟件的功能進行設置，并對新產(chǎn)品的歸集作了模擬，效果基本滿意。18點下班回家。 | |||
會計主管的崗位職責 |
貫徹執(zhí)行國家財稅法規(guī)政策，參與制定貫徹公司各項規(guī)章制度和有關規(guī)定； 組織制定本公司的財務計劃，銀行借款計劃，并組織實施； 負責組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作； 負責按國家規(guī)定進行嚴格審查各類有關財務方面的事項，并督促辦理解交手續(xù)； 負責審查或參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件； 負責向公司領導和董事會報告財務狀況和經(jīng)營成果，審查對外提供的會計資料； 定期或不定期地向公司領導、董事會，報告各項財務收支和盈虧情況，以便領導進行決策，支員群眾參加管理； 負責組織會計人員學習政治理論和業(yè)務技術； 負責會計人員考核，參與會計人員的任用和調(diào)配； 參加生產(chǎn)經(jīng)營會議，參與經(jīng)營決策； |
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職位要求 |
1．具有大專以上文化程度、會計從業(yè)資格證書和相應會計專業(yè)技術資格； 2．熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策； 3．有較強的組織能力和工作責任感、事業(yè)心。 |
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薪資待遇及從業(yè)情況 |
一般年薪范圍在5-15萬元左右 | |||
培訓要求 |
一個單位的會計工作，主要依靠會計主管人員和會計人員共同努力來完成。從外部經(jīng)濟環(huán)境來看，每個單位都要面向社會，面向現(xiàn)代化經(jīng)濟建設，必然與社會發(fā)生多方面的聯(lián)系或多種形式的經(jīng)濟往來，這些經(jīng)濟關系需要會計主管人員來處理。從內(nèi)部經(jīng)濟環(huán)境來看，每個單位都要按經(jīng)濟規(guī)律管理經(jīng)濟工作，特別是在當前競爭日趨激烈的環(huán)境中尤為重要，需要會計主管人員認真細致地研究生財、聚財、用財?shù)?a >理財之道，使有限的資金發(fā)揮更大的經(jīng)濟效益。隨著社會主義市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，會計核算內(nèi)容更加廣泛，要求更加規(guī)范，會計工作的地位和作用也越來越顯得重要，對會計工作提出了更高的要求。如果會計主管人員任用不當，會計主管人員的綜合素質(zhì)不能適應工作需要，就會造成工作失誤，給單位帶來經(jīng)濟損失。所以會計主管人員不僅要求具有一定的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，還應具備較高的智能素質(zhì)。智能素質(zhì)，是指人們認識能力的綜合，表現(xiàn)為對客觀事物的認識、并綜合運用知識完成一定活動的本領。一個人的能力大小，主要表現(xiàn)在運用知識對客觀事物的認識過程和能夠順利完成某種活動的方式上。人們無論從事什么工作，都必須具備一定的智能素質(zhì)。 | |||