職位分析說明書
網名:lavender 服務中心:深圳 專業批次:201209財務管理
職位名稱 |
財務主管 |
所屬行業 |
金融 |
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工作日程 |
9點-12點 |
每天提早一刻到office.第一件事就是瀏覽網頁、主要的財經網、深圳特區報的今日財經版新聞動態和經濟趨勢。主要是為部門的每周例會做準備,這個過程在30分鐘左右。 9:30開始開例會,總結上周的工作完成情況,計劃安排本周需要做的工作和近期要完成的工作。討論下最新的財經和稅務政策的更新動態,對公司的財務工作和稅務處理要貫徹執行國家財稅法規政策。例會時間大概1小時左右。 日常憑證審核;費用報銷單、付款審請單審核; |
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12點-18點 |
午休時間,在公司的休閑室,打乒乓球、臺球、跑步機、沙袋等一些健身器材,和同事打打球或做一些健身活動。 13:30點開始下午的工作,查看財務部郵箱,各部門的工作溝通處理通過郵箱。 對公司的財務計劃,銀行借款計劃,組織進行有效的實施; 負責審查或參與擬訂經濟合同、協議及其他經濟文件; 18:00分,按照公司規定是下班時間,但是一般都要到18:30分才會離開。 |
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18點-24點 |
下班后有時與同事或圈內人士吃飯,交流一些工作、生活和市場熱點、關注熱點新聞。更多時間會看一下金融市場和銀行方面的研究報告、數據報告等。 20點左右回到家,開電腦看看各方面的新聞。打開人大網絡學院的個人主頁學習,加強學習英語,只有學習才能不斷進步。 24點休息。 |
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職位要求 |
知識要求:大專及以上學歷,并持有中級會計師職稱。具有現今財務理念,能貫徹執行國家財稅法規政策,參與制定貫徹公司各項規章制度和有關規定。 經驗要求:工作年限3年以上,有一般納稅人工作經驗,能全盤財務處理。能制定財務計劃、銀行貸款計劃;參與擬定合同、文件并審核;參與經營會議、經營決策;編制財務報稅和財務數據分析;要對會計人員進行考核、任用和調配等工作,所以要有很好的領導能力,領導風范,組織和安排好工作計劃并監督執行的情況。 職能要求:領導能力要強,要有領導風范,進行會計人員進行考核、任用和調配工作,組織和安排好工作計劃并監督執行的情況。很好的溝通能力,公司對外部單位和內部部門的工作,都能溝通交流,發生分歧時能處理妥當,以免發生不必要的損失。 職業素養:具備良好的職業道德、具備強的邏輯思維能力和分析能力、對變化有敏銳性、吃苦耐勞、能承受一定的工作壓力。 |
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薪資待遇及從業情況 |
發展路徑:想要成為財務行業的頂級人物,就必須所修學業是財務管理,走上管理層路線,提升學歷的同時,更要提升專業技能。取得注冊會計師證,從財務主管到財務經理以至升為財務總監,財務專業顧問等。 薪酬待遇:深圳現的市場價格都在5K至8K之間。還會有一定的獎金、津貼。 |
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培訓要求 |
可以從學歷水平提升、專業培訓課程、培訓書籍、自我培訓途徑等幾個方面來闡述。 學歷水平提升:步入到財務行業,就是要走管理層路線。我現是大專的學歷,并正在修學《財務管理》的本科,并要取得學士學位。學歷跟進的同時并及時報考會計師。 自我專業培訓:企業信用管理制度的培訓課程就很有必要,它對企業的發展和信息儲備起很大的作用,能收取更全面、更豐富、更有比對性的數據和資料來做評定。企業的供應鏈管理培訓課程,讓經營的周期運轉到最快,達到零庫存理念(安全庫存),達到最有效的經營成果。現已不是“物資等同貨幣的理念了”,減至最低的資金積壓,貨幣流通的速率越快,創造的效益越大。還有專業財務管理的培訓等。 隨著社會經濟的發展,企業自身的提升,在對人員的學歷和技能要求也逐漸提升。在職的人員需要很強的上進心,不斷地學習、自我充電,同步市場的發展和需求。 |