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      職位分析說明書

      網名:aqopljc1987 服務中心:安慶奧鵬學習中心 專業批次:201009漢語言文學

      職位名稱

      辦公室科員

      所屬行業

      政府機關

      工作日程

      7:00——7:50
      7:50——8:00
      8;00——9:00
      9:00——11:30

      早餐及上班途中
      指紋簽到
      參與交班會,受領工作任務,搞好本部門衛生。
      1.做好上級電話的接聽或文件的接收工作,第一時間予以簽收、登記,并按照分類予以保存。
      2.做好上級指示或文件的傳送工作,要第一時間予以傳送,并予以簽收、登記。
      3.布置會議現場,完成設備調試,與會并做好會議記錄。
      4.協助辦公室主任做好內部文書(講話稿、通知等)、文件的起草工作。
      5.協助辦公室主任做好信息報送及宣傳工作。
      協助網絡管理員搞好內部、外部網站的更新、維護工作。
      6.協助辦公室主任或其他股室搞好上級領導(兄弟單位)接待及陪同檢查工作。
      8.協同政工科做好檔案歸檔、整理,協調處理相應人事問題。
      9.協同財務科勞資干事做好考勤及登記,協同其制定工資、獎金表并予以上報等。
      10.協同政工科直教干事做好政治理論、業務學習及外出培訓、考證人員名單上報等。
      11.協同工會主席、副主席做好福利發放、文體活動開展等。
      12.聯絡門衛,給各科室、分管領導遞送報刊及信件、包裹等。
      13.聯絡小車班,給領導安排車輛出行。
      14.協同財務科搞好文體用品、設備的采購、工資、獎金、福利發放等。
      15.協同財務科、工養科、安全設備科、路政科等搞好固定資產統計、管理,對圖書、設備等的借出、購入嚴格履行手續。
      16.協同書記搞好保密工作。
      17.協同局長、書記搞好信訪工作。
      18.協同團支部書記、婦聯主席、計生委員等搞好團支部、婦聯、計生等工作。
      19.協同工會主席、副主席催收外租房屋、設備的租金等。
      20.受局相關領導委托,代表其參加縣內外相關會議。
      21.做好上級季度、年度考核要求的相關報表的撰寫、材料的整理及其他工作。
      22.完成領導交辦的其他工作。
      11:30——14:30 上下班途中及午餐、休息時間
      14:30——17:30 同上午9:00——11:30之工作內容
      17:30——8:00 下班途中,其余多為休息時間(安排每日網上人大課程學習、業務、理論書籍學習等),如有領導到訪,則負責全程接待、陪同。
      額外說明 工作時間春秋季各有不同,以上級部門所發最新上班時間為準,如節假日安排加班另議。如遇路面水毀塌陷或雪天路面結冰等嚴重阻塞交通突發狀況,到下屬道班幫助養護工人或路政人員處理相應問題,疏通阻塞交通等。

      職位要求

      知識要求:大專及以上學歷,必須有相應的基層鍛煉經驗,會最基礎的計算機操作,且文筆良好,有一定的人際資源,引進人才另議。
      技能要求:辦公室科員必須具備良好的口才及文筆,能夠在處理辦公室文書及會議組織、領導接待等方面獨當一面。。
      經驗要求:辦公室科員必須具備一定的基層鍛煉經驗,尤其對政策法規、理論業務等相對熟悉,且具備一定的交際及應酬、組織、問題處理能力。
      職業素養:對領導意圖領悟準確,對工作執行絕不馬虎,抗壓能力強、能經常熬夜、應酬,勤于學習、提升自身綜合素質,勇于挑戰、積極主動面對、解決問題。

      薪資待遇及從業情況

      發展路徑:成為辦公室科員需要在基層道班鍛煉、學習,掌握公路養護或工程施工、工程監理、設備操作、路政管理等最基層業務后,參加入選考試通過,本單位或人事、組織部門開具上崗文件后方可上崗。
      轉型機會:辦公室科員由于具備了相應的業務知識及實踐經驗,后經本單位或人事、組織部門提升或崗位競聘通過,可提升至辦公室副主任或辦公室主任職務,也可考取相應的路政執法證件,從事路政工作。
      薪酬待遇:不同地區工資待遇各有不同(就我所在的地區而言,一般年薪在4——5萬之間),一般薪酬分為有編制科員和無編制科員兩種,不同單位各有不同(我單位除工資、獎金不同外,其余待遇均為一致)。

      培訓要求

      學歷提升,多以成人教育高升專、高升本、專升本為主,也有部分職工就讀黨校研究生或在職研究生方式。
      業務提升,單位會不定期選派相應人員去相應單位或院校學習、進修,書本自學、網絡自學必不可少,單位理論、業務學習更是定期進行。
      證件考取,一般以路政執法、設備操作等業務證件或中級工、高級工等職稱證件為準,偶有參加省廳、市局技能比武取得相應證書的特例,一般多以自學為主。
      老職工“傳幫帶”,新人上崗多有老職工“傳幫帶”,領導更是會叮囑新人學習,給予其更多學習、鍛煉機會。
      核心課程,一是文字工作培訓,包括應用文書寫作、新聞寫作等,二是管理培訓,包括辦公用品管理、辦公室管理,簡單的人力資源管理、財務管理、檔案管理等,三是規章制度、細則培訓,包括法規條文、內部規定、以往文書資料的學習等,四是會議組織,包括發言稿撰寫、會場布置等,五是設備操作培訓,包括復印機、傳真機、碎紙機的操作與簡單維護等,六是其他業務培訓,包括簡單的禮儀培訓、溝通交際培訓等。
      推薦書籍,《國家行政機關公文處理辦法》、《國家行政機關公文格式》、《辦公室主任常用文字材料寫作大全》、《政府新聞學研究叢書》、《政府網站構建與維護》、《高效會議管理技巧》等。

       

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