中國石油大學(華東)遠程與繼續教育學院舉辦職工全員培訓
2008年03月04日 學習港
中心主任齊高岱在職工培訓工作會上作報告
中心黨委書記傅傳亮主持會議
教育發展中心職工培訓工作會會場
為了把學習型學院的建設引向深入，倡導工作學習化、學習研究化，進一步提高全體干部職工的素質，2008年2月28日、29日，教育發展中心舉辦了職工全員培訓，以開拓思維、轉變觀念的教育培訓形式開始了新學期的工作，這也是教育發展中心成立以來教育培訓工作制度化、經常化的開始。中心黨委書記付傳亮主持了這次培訓工作，100多名干部職工參加了這次培訓。
中心主任齊高岱上了題為《我國成人高等教育改革和發展的若干思考》的第一堂課，他從國家社會經濟發展的宏觀角度，分四部分詳細闡述了成人高等教育和繼續教育改革和發展的現實意義和深遠的戰略意義，并著重從成人高等教育和繼續教育歷史沿革、成人高等教育和繼續教育辦學類型和形式、辦學規模、成人高等教育畢業生與學位授予情況、生源情況、合作辦學情況、教學管理情況以及成人高等教育基本成就等八個方面，運用大量豐富、詳實的事例和圖表，詳細地解讀了我國成人高等教育和繼續教育的基本情況，指出了成人高等教育改革和發展的主要任務和發展規劃，為中心今后事業的發展指明了努力的目標和方向。
中心副主任孫漢梅、中國石油大學(華東)遠程與繼續教育學院技術總監郭成、培訓學院院長助理龐延慶、培訓學院培訓總監胡義貴分別就英國開放大學的發展變化情況、質量保證措施、教學支持服務和資源建設情況、英國開放大學倫敦學習中心的招生、教學支持服務、輔導教師的支持服務與管理、英國開放大學舉辦非學歷教育的情況以及他們的學習體會進行了專題講座。同時，現代遠程教育研究所資源研發室副主任孫姚同就網絡課程的開發要素進行了簡要介紹和分析總結。
本次培訓是教育發展中心歷史上第一次舉辦的大規模正規的培訓活動。通過本次培訓，大家普遍感到開闊了思維，更新了觀念，進一步深刻認識到學習研究的重要性和現實意義。同時通過與國內外大學的交流，認清了我們存在的差距和不足，明確了今后發展的目標和方向。
隨著中心事業的不斷發展和壯大，加強職工隊伍建設將刻不容緩。因此中心提出2008年將是中心的教育培訓年，中心今后將采取多種措施舉辦各種形式的學習交流和培訓活動，使我校成人高等教育和繼續教育事業從感性走向成熟和理性，用理性的思考指導今后的工作。同時，要求每一位干部職工都要結合本職崗位確定自己的研究專題，輪流開展培訓和研討，使中心上下形成學習研究的濃郁的氛圍，促進事業的可持續健康發展。
