北京大學光華管理學院為學生提供無限發展路徑
2012年05月30日 柴葳 中國教育報
以MBA、EMBA項目進入公眾視野的北京大學光華管理學院，有788名本科生。大一、大二時，學生不分專業，在“進入經濟學方向”中，學習主干基礎課、大類平臺課及各類選修課；大三時，進入專業課學習的同時，也進入理論與實踐并重的全新階段，面對他們的，是無限的發展路徑。
經管專業實踐意味濃，明確的職業規劃對未來發展至關重要。但在“加強基礎、淡化專業、分流培養、因材施教”的方針下，北大光華將個性化多元化的培養方式滲透到本科生教育的全過程，目的是為學生提供一個自由、寬松、卓越的成長平臺，讓一切皆有可能。
只要敢問，每個教師都是導師
“找光華的老師幫忙，沒有人會拒絕你！”金融學專業學生喬坤元面臨的一個現實問題就是，如何開啟自己的學術之路？“當時我抱著試試看的心理，給大二教過自己宏觀經濟學的老師發去了郵件，很快就得到了老師的熱情回復！”讓喬坤元意外的還不止這些。有的教師素不相識，有的教師只是一面之緣，當他因學術問題找上門時，都是熱情回應。
目前，光華管理學院106名教師中，雖然只有50%承擔本科生教學任務，但幾乎所有教師都通過一種特殊的方式與本科生“親密接觸”——學術導師制。
“學術導師制讓老師們深入了解本科生，更愿意帶他們做科研。”光華管理學院副院長龔六堂是一位學術導師，同時也是光華本科生項目的負責人。在光華，只要有學業上的需求，即使不是自己的學術導師，學生依然可以自由討教。
采訪中，一些學生告訴記者，每天中午，光華管理學院新樓地下一層的咖啡廳，成了老師們的聚集地，學術交流頻繁。趕在這個時間去找老師請教，往往收獲頗豐。
學術導師制只是光華為本科生配備的“三支輔導員隊伍”中的一支，此外，還有為學生學業和學術全方位服務的班主任、從EMBA校友中選拔出來的校外導師。“大量校友資源，對光華來說是一筆難得的財富。經濟管理專業實踐性強，校外導師彌補了學術導師實踐經驗的不足。”龔六堂說。
只要敢做，每個人都能搞“科研”
為鼓勵本科生科研，北大從2002年起專門設立了“北大本科生科研校長基金”，每年投入20萬元，資助本科生參加科研工作。
3年前，還在應用經濟系當系主任時，龔六堂遇到了一個難題：5個學生科研小組提交了申請“校長基金”的報告。報到學校，受名額限制，最后只有一個小組申請成功。面對學生們高漲的科研熱情，不忍潑冷水的龔六堂打報告到學院領導那里，想拿出自己的科研經費支持本科生科研。
“學院很快就給了回復，說不用動用我的科研經費，仿照‘校長基金’，在學院層面成立一個‘院長基金’，全力支持本科生科研。”龔六堂說，現在，“院長基金”每年都會支持一批本科生科研項目，有的年份一年就不下20項，雖然每個項目3000元到5000元的經費遠稱不上充足，但對本科生搞科研無疑有不小的激勵和導向作用。
錯過了“校長基金”的申請，最后時刻才搭上2011年“挑戰杯”的末班車，都沒給喬坤元的科研理想帶來太多的障礙，因為他能走上北大光華管理學院為本科生科研搭建的自由、寬松的平臺。
今年2月，喬坤元的學術論文在《投資研究》上刊發，13頁半的篇幅，對一個初涉科研的本科生是個不小的鼓勵。從一篇普通的財政金融課的課程論文，到歷時半年的修改、請教、再修改，讓喬坤元收獲了一次難得的科研經歷。
只要敢想，總能找到明確的方向
金融學、會計學、市場營銷曾是光華本科生教育的“三大支柱”。但在培養中，學院發現，在實踐性極強的金融學專業方向學生中，有一部分具有一定的科研潛力，也有較為強烈的從事學術研究的意愿。
2009年9月，學院在原來的金融學專業中新開辟出金融經濟學方向，增設部分研究類課程，并為每個學生配備導師，為這部分有志于從事學術研究的學生提供一種可能。
記者在金融經濟學方向簡介和培養要求的說明中看到，“加強經濟學與金融學的基礎理論訓練”、“加強經濟學研究方法方面的訓練”、“加強經濟政策分析能力的訓練”都得到了顯著強化。
“光華的學生大多對自己的前途有比較清晰的認識和規劃。”金融學專業2010級本科生李勱說，光華的老師不會強求學生做什么研究，但只要學生迸發思想的火花，老師們就是最好的支持者。
根據最近的一項統計數據，北大光華管理學院本科畢業生去向大概分為三類，50%選擇就業，20%選擇赴海外名校深造，30%選擇在國內高校繼續深造。這個數據本身就是對光華學生多樣化發展的注解。
改革者說
北京大學光華管理學院院長蔡洪濱：讓每個學生充分發揮特長
光華管理學院的本科項目，一直注重通過個性化培養使學生獲得多元化發展。多年前，我們也辦過各種形式的實驗班，現在，我們把“實驗”出來的好經驗覆蓋到所有本科學生中，每個學生都可以得到多樣的教育機會。
為了保證每個學生都能充分地發揮自己的特長，光華管理學院的本科生入學后前兩年主要學習主干基礎課，注重通識教育，不分專業。入學第三年，學生再根據個人特長和興趣自主選擇專業。為指導學生大學4年的學習和生活，合理規劃未來發展，學院還為每個本科生安排一名學術導師。為幫助畢業生順利、平穩地走入社會，學院成立了職業發展中心，提供專業化、個性化、系統化的職業能力培訓。
通過4年的悉心培養，光華管理學院造就了一批批高素質、國際化、具有創新能力和高度社會責任感的本科畢業生。
