方便學自主學 “中國南京公務員學習網”開通
2009年7月20日 南京日報
100萬種涵蓋經濟、文化、農業、社會科學的電子圖書；九大類包括政策法規、技能知識、公共管理、人文素養、經濟金融在內的在線課程資源……全市3.7萬名公務員有了一個不受時間、空間限制的學習平臺。近日，市委組織部、市人事局主辦的“中國南京公務員學習網”開通。市委常委、組織部長王奇出席開通儀式。
王奇在開通儀式上指出，“中國南京公務員學習網”是積極利用現代網絡技術，全面整合培訓資源，構建干部大教育、大培訓格局的有益嘗試，將使我市廣大干部更加方便地學習，更加自主地學習想學、要學、應學的知識。王奇強調，確保全面完成年度目標任務、確保轉變發展方式邁出實質性步伐、確保實現好科學發展上水平核心要求，關鍵在人，在干部，在干部的精神倍增、思路轉型、能力提升。網站的開通，恰逢其時，因勢而生。要堅持高標準要求、高質量辦學的原則，把它辦成有特色、有影響、有吸引力的學習陣地，充分發揮在我市干部全員輪訓中的作用。他同時要求，要牢牢把握正確的導向，使這一平臺成為廣大公務員加強黨性教育、提升黨性修養的好陣地。
市人事局介紹，網站的建成開通，是我市實施公務員培訓工作的創新，為公務員提供了一個靈活便捷，滿足個性化、差別化學習需求，有效緩解工作學習矛盾的平臺。網站集教學和培訓管理為一體，集中了優質教育資源和管理功能。網站由兩個子系統構成，即培訓信息管理系統和在線信息應用系統。網站還依托“鳳凰衛視”，提供了一個良好的資訊平臺。市委組織部干部教育處有關負責人說，較為完善、具有南京特色的公務員網上學習系統的建立，將使在線學習成為干部教育培訓工作的一個有機組成部分，成為推進大規模培訓干部工作的重要手段。
據悉，平臺建成開通后，為建立長效管理機制，市委組織部、市人事局同時下發了《南京市公務員培訓學分制管理暫行辦法》。學分制的含義是，以學分為計量單位，將公務員在一年內參加教育培訓的結果折算成學分，并在年末以學分累計的方式進行考核。明年起，我市處級及以上公務員，每5年須完成累計不少于3個月（每年不少于14天）、總學分不少于420分（每年不少于84分）的培訓任務。其他公務員每人每年須完成不少于12天、總學分不少于72分的培訓任務。公務員年度內未完成規定學分的，當年年度考核一般不能確定為“優秀”等次。
