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ofo小黃車加速“賣廣告”:資金鏈重壓下廣告變現自救

來 源:未知發表日期:2018-06-13

 

       你或許很快能見到被小廣告占領的ofo小黃車了。
當然我們說的不是那些被其他人貼上的“辦證”“貸款”“租房”的牛皮癬,而是官方售賣的車身廣告。

 最近有消息稱,ofo已經正式推出車身廣告,APP上的廣告也更多了。 品牌定制車的模式你應該不會陌生。許多人對ofo和小黃人的“合體”仍記憶猶新——2017年7月,電影《神偷奶爸3》在中國上映前夕,ofo小黃車就多了一對“眼睛”。 小黃人小黃車 這個被業內稱作“基因級營銷”的跨界合作案例,成為了后來眾多品牌定制車的發端。隨后ofo小黃車一口氣和皮卡丘、熊本熊等IP合作,甚至還有和央視財經頻道合作的“厲害了我的國”。 它最大的競爭對手摩拜也不甘示弱,和迪士尼合作的米奇米妮車,和正義聯盟合作的英雄車、超級蝙蝠車也吸引了不少關注。

 不過上述合作案例從嚴格意義上來說,兩大單車巨頭的定制車風潮,并不能算作是“商業廣告”,而更像是一種以資源置換的方式進行的IP合作,本質上都是在塑造一種品牌符號和差異化的新鮮感。 當然這樣的嘗試還有一個意義在于,讓其他品牌看到ofo的營銷合作空間。共享單車本身是一個不錯的營銷渠道——它是流動的,這也意味著品牌的信息可以出現在城市的任何地方。與此同時如果創意再更具有吸引力,引發更多社交媒體的討論,整體效果還會再次升級。 ofo小黃車的車身廣告策略顯然由此而來。根據媒體全天候科技曝光的招商信息來看,ofo小黃車的廣告產品,有品牌定制車和局部標準廣告位兩類。 品牌定制車是在核心商圈進行品牌曝光,融合ofo元素,前后輪都有雙面定制,廣告展示面積大,適用于注重線下品牌氛圍的廣告主。 局部廣告位適合預算不多的廣告主。后輪三角板、車筐區域、車把三角區域、車座套都可以見縫插針地成為廣告位。 ofo如此大規模地賣廣告,其實是在資金鏈不足的重壓之下,通過廣告變現的方式進行的一場“自救”。 單車市場的競爭并未平息。競爭對手摩拜被美團收購,哈羅單車憑借阿里巴巴崛起,而堅持“獨立發展”的ofo的處境并不好過。

5月15日,《南華早報》的消息稱,創始人兼CEO戴威拒絕了滴滴方面的潛在收購要約,并號召公司員工“戰斗到底”。 “至暗時刻”——在一次內部會議中,戴威如此形容ofo眼下面臨的處境。
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 5月21日,有ofo內部員工向AI財經社爆料,目前ofo正在進行新一輪員工薪資調整,并啟動裁員計劃。自媒體人闌夕還發表公開評論稱,據其所知,ofo正在大力售賣車身廣告,來試圖實現自我造血,緩解資金鏈危機。 一位ofo城市員工透露,此前城市員工每月收入由基本工資+績效工資組成,此次調整取消了原來的績效工資,增加了基本工資,再拆為基本+績效,并根據每個月的績效情況,B以上才能全拿,“相當于整體降薪”。一位總部員工向AI財經社確認了調薪的事情,并表示,當時在4月底的加薪窗口期,公司并未進行調整。 另外,據了解,今年年后ofo已有多位核心員工離職,包括戰略負責人、產品負責人以及B2B負責人。ofoCEO戴威也曾在內部會議上表態“如果不愿意戰斗到最后,現在就可以退出”。
 5月14日,界面新聞還曾報道,數位ofo員工曾在上海市靜安區勞動人事爭議仲裁所門口舉橫幅抗議,橫幅上寫著ofo“惡意裁員,不給我們交社保”。ofo相關負責人解釋稱,此事并未如橫幅中所說“惡意裁員”,本次參加抗議的調度員依然在職,口角上的糾紛雖然造成了本次的橫幅事件。
 5月16日,ofo被傳出拒絕了滴滴的收購邀約,ofo資深副總裁南楠否認了ofo被滴滴收購,但并未就裁員發表評論。有另一位ofo員工也表示,在內部會議上,戴威再一次態度堅決的表示了要堅持獨立發展。
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