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      我原來簽訂的勞動合同現在不能履行了，我能得到補償嗎？
      
              
      　　我是一名電工，原來簽訂的勞動合同現在不能履行了，我能得到補償嗎?
      

      　　答案：根我所知，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更合同達成協議的，用人單位可以提前30日以書面通知形式或者額外支付勞動者1個月工資后解除勞動合同。
      
                  
      
                    
        
                    
                    
      
                  
      
 

                
      
                 本文關鍵字：勞動合同 電工 用人單位
                 
      
                 
                 

 
                
      

            
            
      		
            
            
            
        
      
        
        
        



        
    
    
      

      


      


      



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