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      三期內(nèi)女職工如果勞動(dòng)合同到期了,用人單位能否終止勞動(dòng)合同?

        三期內(nèi)女職工如果勞動(dòng)合同到期了,那么用人單位能否終止勞動(dòng)合同?

        答案:不能!因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。因此,三期內(nèi)勞動(dòng)合同到期,用人單位不能終止勞動(dòng)合同,應(yīng)順延到哺乳期滿時(shí)方可終止。

      本文關(guān)鍵字:勞動(dòng)合同 終止合同 用人單位
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