勞動合同的內容有一定的變更，還需要重新商定嗎？
我是一名職場白領，想了解一下勞動合同的內容有一定的變更，還需要重新商定嗎?
答案：需要重新商定的。勞動法第十七條規定：“訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。”
我是一名職場白領，想了解一下勞動合同的內容有一定的變更，還需要重新商定嗎?
答案：需要重新商定的。勞動法第十七條規定：“訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。”
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