無固定期合同簽訂后，員工離職能否拿到經(jīng)濟補償？

　　公司在某地的分公司要關(guān)閉，把員工安排到另外一個城市去工作，員工不愿意去，這種情況，應(yīng)該拿到什么補償?

　　答案：首先要看勞動合同是如何約定的，如果合同約定是可以調(diào)整工作地點的，那么恐怕就沒有補償，如果約定了具體的工作地點，因為公司的原因需要調(diào)整，與員工協(xié)商不成的，則需要補償。