<kbd id="62sm2"></kbd>
<strike id="62sm2"><menu id="62sm2"></menu></strike>
  • <samp id="62sm2"></samp>
    <strike id="62sm2"><menu id="62sm2"></menu></strike>
    • 員工違約金可由雙方協商設定嗎?

        員工違約金可由雙方協商設定嗎?

        答:違約金是承擔民事責任的一種方式,對于通常的一些合同比如經濟合同、民事合同等,法律允許合同當事人根據意思自治原則約定違約金,除非約定的違約金數額畸高,正常情況下合同當事人應當遵守約定。正是基于這一點,當前許多企業認為,勞動合同也是合同的一種,雙方當事人也可自由約定違約金,只要雙方對此簽字認可就應有效。

        但實際上這是一種認識上的誤區,企業只能同兩類員工約定違約金:一類是由企業出資招用、培訓或者提供其他特殊待遇的員工;另一類是負有保守企業商業秘密義務的員工。除此之外的員工,企業均不能與其約定違約金,即使約定了,約定也是無效的。

      本文關鍵字:違約金 賠償補償
      久久香蕉国产线看精品| 久久精品国产亚洲香蕉| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 日韩在线观看第一页| 无码国产精品一区二区高潮| 久久精品国产亚洲AV高清热| 亚洲国产精品国自产拍AV| 热久久这里是精品6免费观看| 2022年国产精品久久久久| 日韩亚洲人成网站| 日韩一级黄色录像| 手机看片日韩福利| 国产在线精品国自产拍影院同性| 国内精品视频一区二区三区 | 久久精品熟女亚洲av麻豆| 国产福利视精品永久免费| 亚洲精品在线网站| 91精品啪在线观看国产91九色 | 精品区2区3区4区产品乱码9 | 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 国产精品国产高清国产av| 国产精品白嫩在线观看| 在线观看国产精品麻豆| 精品久久天干天天天按摩| 无码人妻精品丰满熟妇区| 夜精品a一区二区三区| 久久精品女人天堂AV| 精品72久久久久久久中文字幕| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 色婷婷99综合久久久精品| 久久精品国1国二国三在| 亚洲国产另类久久久精品| 国产成人精品手机在线观看| 亚洲国产精品无码久久一线 | 国产精品亚洲精品久久精品 | 色婷婷精品免费视频| 麻豆va在线精品免费播放| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 亚洲精品无码久久不卡| 精品视频一区二区三区| 中文字幕一区二区三区日韩精品|