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不辭而別的員工，工資還發不發呢？

　　上周，公司有位員工沒有打招呼就離職了，這樣的話，該如何支付工資呢?

　　答案：根據《勞動法》、《勞動合同法》規定，用人單位應當按照合同約定及時足額支付工資，非法克扣工資或者拖延支付的，應承擔相應責任。在員工不辭而別的情況下，勞動者已提供勞動部分對應報酬不應被剝奪。若用人單位有條件支付剩余工資的，應及時足額支付，如員工的銀行卡并未銷毀。只有在存在工資支付障礙的前提下(例如無工資卡、無法聯系本人)，用人單位可以暫緩工資支付。