打造你的職場(chǎng)特性——深淀自我，打造專屬你的核心競(jìng)爭(zhēng)力

來 源：未知發(fā)表日期：2015-11-27

　　到了年終，各種聚會(huì)，活動(dòng)開始多了起來。

　　大家參加的目的，一方面是希望能擴(kuò)展人脈，積累更多的資源，另一方面，與優(yōu)秀的人員交流可以提升自己的知識(shí)面，拓寬自己的思路和視野。

　　于是，大家開始周轉(zhuǎn)于各類社交場(chǎng)合，呼朋喚友，推杯交盞，好不熱鬧。

　　但熱鬧之后，夜深人靜之時(shí)，內(nèi)心中可以暗自思付：真正的朋友又有幾個(gè)?

　　曾讀到賈平凹的《老兄，今晚的飯局我就不去了》一文。文中以白話的文字道出了中國(guó)式飯局微妙的心態(tài)，請(qǐng)客的人，被請(qǐng)的人，陪同的人，入席前如何的寒喧，如何的稱喟，入席時(shí)如何落座，如何斟酒，如何布菜……這樣的細(xì)致繁雜，我看的人都感覺累。

　　我們總是看到有很多人在秀。秀自己參加了多少聚會(huì)，秀自己和多少大人物合過影，好像這些會(huì)抬高自己的身價(jià)，證明自己有多厲害。

　　心理學(xué)對(duì)于以上的行為有這樣的解釋：內(nèi)心中欠缺的東西會(huì)通過外在的形式來表現(xiàn)。

　　就如同有錢的人會(huì)一再表示自己沒錢，沒錢的人卻鼓吹自己腰纏萬(wàn)貫。白雪公主中那個(gè)后媽王后，天天對(duì)著魔鏡問：世界上誰(shuí)是最漂亮的女人?你說她虛榮其實(shí)還不如她空虛，沒有底氣，沒有安全感。

　　因?yàn)榭傆幸惶炷銜?huì)明白，倘若自身沒有價(jià)值，認(rèn)識(shí)再多的“貴人”其實(shí)也沒有用，即使哪一天機(jī)遇來了，擺在你面前，你卻沒有力量抓得住。

　　在職場(chǎng)中也是如此。與其我們疲憊不堪的游走在一個(gè)個(gè)毫無(wú)價(jià)值的聚會(huì)中，不如深淀下來，專注做好自己的工作，參加能真正提升自己專業(yè)技能的活動(dòng)，打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。空余時(shí)讀一兩本好書，或者和知己好友，老師長(zhǎng)輩暢談敘舊，讓生活呈現(xiàn)更多的色彩和樂趣。

　　在今天這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，人與人之間的鏈接成本已大大降低，或許到了該轉(zhuǎn)變?nèi)穗H交往觀念和行為模式的時(shí)候了。