職場上的潛規則，知道了 升職加薪 很輕松

來 源：未知發表日期：2017-06-23

　　到月中hr了，很多公司都發上個月的工資了。相信很多人看到工資條之后心情又得好幾天都不好了吧——又是這一點工資，再這樣就要餓死，真是無良的老板……

　　但是你有沒有想過，為什么你工作那么就工資還是這么低?也不見什么時候有漲過?就算漲工資一年也不到500塊。每個月都在抱怨工資低，你有真的用心去想過嗎?

　　也許你會有這些借口：“平時工作這么忙，哪有時間去思考這些問題!”、“我們都是沒學歷的人，不可能拿得比別人多!升職更不可能”、“老板太無良了，我們這累死累活得也不加點工資!”……你有這樣想過嗎?　　

　　第一、平時工作這么忙，哪有時間去思考這些問題!

　　其實我們真的有這么忙嗎?忙到連思考的時間都沒有?或許你會說“會思考誰還傻傻地拿這點工資?”好吧，那咱們一個一個來說。

　　1、你說不會思考，這就是你和別人的區別，別人不會思考可以去學去問。你說不會卻只是嘴上說說，根本就是懶，活該你工資低。

　　2、你說哪有時間去思考，那你怎么有時間去閑聊和抱怨?把你閑聊和抱怨的時間用來思考和討教，你不就是你眼中的別人嗎?再說，就算你是在工廠工作也不用一天工作24小時吧?下班后你都干嘛去啦?一個月花幾個小時想想不會死吧?　　

　　第二、我們都是沒學歷的人，不可能拿得比別人多!升職更不可能!

　　你在開玩笑嗎?誰跟你說升職加薪一定要看學歷呢?你看羅永浩有學歷嗎?社會上沒有學歷獲得升職加薪的人一大把，為什么就沒有你呢?因為只有你在傻傻地抱怨自己沒有學歷!現在的社會，在職場上進修一個文憑還是多難的是嗎?看你就是吃不了苦!就算你是在工廠里做普工一樣可以從普工一路做到管理層，并且在職場上獲得文憑，這樣的例子你自己去問問身邊的人就會有一堆!　　

　　第三、老板太無良了，我們這累死累活得也不加點工資!

　　老板無良?是，不能排除沒有這種可能。但是你問自己一個問題，加入你是老板，你會給一個各方面跟你一樣的員工加薪嗎?理由是什么?如果你經過思考后還認為會加薪的話，說明你真的遇上無良老板了，趕緊換公司吧。但是，如果你自己的不愿意給像你現在這樣的員工升職加薪的話，那你就明白為什么老板“無良”了吧!

　　與其去抱怨這么多，還不如先多在自己身上找找原因，不懂就厚著臉皮去請教他人。有人會說，別人不肯教。在我看來一定是你問的人還不夠多，如果你把全公司的人都問遍了也沒人愿意教你，那只能說明①你這公司真的垃圾，②你人品有問題。你想想是哪個呢?