如何避免錯失機會

來 源：未知發表日期：2013-07-30

　　在公司，每天我們都會遇到很多人，發生很多事，這其中當然也會有很多機會，當你選擇抓住一個機會的時候也許另一個機會就會悄然溜走。人們常常會一山望著一山高，總會有“另一個機會不會更好”的心理，不停的輾轉在交叉路口，走著走著又會發現自己的選擇并不理想，那么錯過了的機會還會回來么?我們通過一則職場故事，了解一下如何更好的選擇機遇。

　　林偉的職場故事是我們每個人都可能經歷的，他很幸運的找回了機會，但并不是所有人都能這么幸運。所以，最大化我們選擇機會時的正確性，可以有效避免錯過更好的機會，減少后悔。生涯管理咨詢顧問認為，才職匹配才是最重要的，面對眼花繚亂的機會，選擇最適合自己的，這樣你職業規劃成功的幾率會更大。

　　林偉的職場故事發生在大學畢業之后。他在大學的專業經濟學，畢業后留在一家國際知名的展覽咨詢有限公司策劃部門，負責承擔參觀團體的接待工作并且業績出色。但出于專業的考慮，他離開了這家策展公司，選擇了考研，攻讀信息技術方向的碩士。

　　碩士畢業后他到了一家有高校背景的信息技術公司，職務是市場營銷部助理。主要負責分析公司所在行業特點及其競爭狀況，分析市場對該行業產品的需求變化，對行業內企業行為和趨勢進行分析。

　　但這些都是輔助性的工作，林偉感到工作內容越來越雜，上升空間有限。于是他又想到了曾經服務過4個月的策展公司和展會行業，但是錯過的還能再找回來嗎?

　　向陽生涯管理咨詢有限公司職業顧問認為，才職匹配才是最重要的。林偉適應性很強，易于觀察周圍事物的細微變化，能夠做到從全局考慮問題，做事有條理，善于按計劃行事，非常適合做與人打交道的工作。他的職業滿意度和成就感直接傾向于來自為他人服務過程中所得到的認同;在工作的性質和氛圍上更適應于需要一種相互配合、能夠為他人提供支持性質的工作和職責，并能運用自己卓越的協調能力來完成工作。咨詢顧問認為他的發展方向應該清晰地指向客戶服務部助理、客戶服務主管、客戶服務經理的職業發展領域。在咨詢師的建議下，林偉“吃”了一回“回頭草”。

　　職業心理咨詢師認為，在人生不同的發展階段，機會對于我們來講總會有輕重緩急之分的，有些我們錯過了，但那并不的等于我們就沒有重新選擇的機會。職場的選擇機會不斷涌來，過去的話題又會有新的價值被賦予。但是要想真正握緊機會，不讓機會從身邊溜走你就要找到與自己匹配的職業，在你的職場規劃中，這點也是最重要的。記住不管別人如何評論，最適合你的才是最好的。