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80后小碩士:為什么辭去令人羨慕的事業單位工作

來 源:未知發表日期:2013-09-13

  在職業生涯規劃的過程中,很多人都非常羨慕國企、事業單位這樣的工作,因為這樣的單位在外人看來不僅穩定,而且工作輕松,待遇高,無疑成為就業的最佳選擇。但大家對此可能只是道聽途說,對事實并不了解。小李本科畢業于一個普通院校,碩士畢業于一個工科排名前50的院校,工科專業。畢業至今,跳槽一次,2 個月后準備跳槽第二次。和小李一樣在畢業一兩年內跳槽的畢業生會不少,跳槽的經歷也會千差萬別,我拋磚引玉,大家一起談談自己的經歷。

  A第一份工作。畢業簽約的第一個公司,是青島某老國企改制的企業,在青島也是屬于老牌前十強的大集團,公司經過瀕臨破產的困難時期,現在經過改制,改革,已經慢慢步入新的發展軌道上,他們的產品,在國內市場上還是有一定的市場份額。由于我學的專業(有色金屬冶金)比較稀缺(所學專業直接影響到就業質量,由于山東地區的產業結構,我學的專業在山東應用很少,在南方,我的專業應屆畢業生月薪是5000+,而在青島很難對口),我嘗試了很多,沒有找到完全對口,但在這個公司的一個生產線上,急需我所學的專業,并且該分公司的老總也是畢業于這個專業,經過面試,領導對我很滿意,于是順利簽約了該公司。7月份上班,薪水情況:月薪2200,各種補貼加起來400來塊錢,年底還有2—5w的獎金。

  上班第一天,公司人力安排我們體檢,發放各種勞保資料,發放飯卡以及學習用的記錄本和筆等工具(現在回想起來,在這個公司里能夠感受到人文關懷和被重視的感覺),公司領導很重視新來員工的培訓,安排了十幾個分公司的負責人來帶領新員工到各個車間參觀,每個分公司實習半個或一個周,公司很有規章制度,井然有序。

  就在公司的第二個周,我接到了青島XX局下屬事業單位的錄用通知,我猶豫了,一個是企業,一個是事業單位,地球人都知道事業單位是什么東東,在這里,我補充一下,我去的這個事業單位不是事業編制,現在很多事業單位都在招聘碩士,博士,不少給安排了企業編或者勞務派遣的方式,我們這一批一共招聘了5個碩士,1個博士,都是勞務派遣的方式,在很多事業單位就是這樣,干活的都是“雇傭兵”,坐著數錢數卡的都是所謂事業編,不能單純的說企業編或者勞務派遣好與不好,因人而異,因行業而異吧,且說我收到錄用通知后,我毅然決定辭掉了第一份工作,當時我正在聽勞動安全部長的講課,我利用休息間隙告訴了他我要辭職了,他很高興,然后告訴大家一起恭喜我,我說了幾句珍惜的話,和大家道別了。

  B第二份工作。青島直屬機關,行業內屬于權威部門,眾多人眼中的肥差,工作輕松(早九晚四點半)。第一年月薪2500,無其他收入,第二年開始再加1600左右的獎金和1280的公積金。

  猶記我來這家事業單位面試的時候,當天來了40多人考試加面試的(之前通過投遞簡歷的方式確定是否有筆試和面試資格,據說簡歷收到有400多份),我被安排到下午面試,中午在面試單位吃午飯,可是到中午了,所有的職員都開始吃飯,吃完飯開始打牌了,也沒有人告訴我們去哪里吃飯,只知道中午吃盒飯,我去找領導問,也沒有找到人,后來去問送盒飯的人,他們說哪有人會管你們,飯就在那邊,你們自己拿!面試結果在過了一個多月時間后才知道的,人力部門的辦事效率可見一斑。在接下來的工作時間里,發現單位一多半人都不干活,天天就是吹牛皮,開玩笑,喝茶水,而我們這些被招聘的人員去做各種工作,結果歸他們,我們沒有接觸領導的機會,到了過節的時候,領導忙著處理各種關系,收卡,收禮,我們只有眼巴巴的看著,然后接著干活。除了同事,沒有領導過問你的家庭,過問你的感受。在那里的工作,是簡單重復性的勞動,多數工作根本不用碩士博士學歷畢業生就能干的了,專科生照樣干的了,所以生活中,很多事情,徒有空名。在這個單位,最大的感受就是看不到希望,自己太渺小,所有的領導都是有背景有靠山的,不要夢想什么奮發努力,改變命運,在這里,你沒有關系背景,不會拍馬屁,吹牛,你永遠是個小科員,你所擁有的只有輕松和被外人不明詳情的羨慕,其實很多事情“不足為外人道也”。

  同事之間調侃的時候說過“我來單位十年了,剛畢業的時候我的收入是同學中幾乎是最高的,而現在,我幾乎是倒數第一。”話一點也不假,所以在這里,我希望所有努力求學過的人,請你們尊重自己的努力,把眼光放遠一些,從事沒有技術含量的工作,幾年后你就會被淘汰,而不論是在企業,還是在小公司,你有學歷,又肯學,懇踏實干,你會不斷的積累,有技術,有核心競爭力,你的價值才會體現出來,你未來的職業生涯規劃發展才能積累更多的資本。在這樣的事業單位,你的才華很難施展出來,別提什么創造性,什么創新,什么使命,你必須遵守,聽話和小心翼翼。還要忍受那些趾高氣昂的人對你指手畫腳,看他們的臉色,還有你要面對社會的不公熟視無睹。在這樣的單位工作久了,你慢慢就會被他們的冷漠和責任心缺失所同化,你也學會了鉆空子規避責任。

  當然這個社會價值觀,培養了它的子民多數都是見利忘義,好逸惡勞,拜金,拜權,多數畢業生都爭先恐后的想擠進事業單位。我只勸一部分人,

  那些有一技之長,有學歷,有上進心,無關系,無背景的畢業生,別擠這條路了,就算擠進去,你幾年后不一定會過的比你同門師兄弟好。不可否認,在事業單位可以接觸到上層社會的人,或許可以找個家庭條件不錯的對象,可以“少奮斗十幾年”,但你也會喪失很多,尊嚴,自我價值詆毀,更重要的是良心。

  C即將的第三份工作,7月份去上班,單位屬于國資委在青島的下屬部門,時尚的話說,屬于央企,跟我的專業相近度很大,薪水第一年很低,1800,前半年獎金5000-1w/年,第二年獎金3w/年,第三年獎金4w/年,基本工資每年遞增,工作比較累,也會出差。

  我之所以打算辭掉目前的工作,是我看好這個央企的發展前途,主要做海洋防腐蝕工程,鋼鐵材料檢測的工作,技術性強一些,我想舞臺或許會更大一些,對自己未來的職業生涯規劃發展更有利一些。目前還沒有接觸到這類工作的內容,但我希望能夠在這個行業里干的久一些,也希望這是我最后一份工作。

  打算5月份辭職,辦理好各種手續后,計劃利用下份工作還有接近2個月的時間間隙,去云南驢行一下,麗江,西雙版納,香格里拉,騰沖,梅里雪山,玉龍雪山……期待很久了,依然是背包+帳篷的方式,祝我好運,也祝福那些在求職路上在摸索,在前進的畢業生們,堅定你們的步伐,看清方向,充滿信心和耐心,祝你們好運!

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