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    • 合同期滿后出現哪些情況單位不能終止勞動合同?

        我是一名會計師,現在正在北京工作,想知道合同期滿后出現哪些情況單位不能終止勞動合同?

        答案: 一般情況下,用人單位在勞動合同期限屆滿后,終止其勞動合同的作法是正當、合法、有效的。但是,根據勞動法的規定,勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內,勞動合同期限屆滿時,用人單位不能終止勞動合同,勞動合同的期限應自動順延至醫療期、孕期、產期、哺乳期期滿為止。

      本文關鍵字:勞動合同 孕期 產期
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