簽合同時公司不是面試時的公司怎么辦呢？

　　經過三輪緊張的面試，就差與新公司簽訂勞動合同了。但是到了簽訂合同的當天，卻發現合同上的公司名稱并不是自己應聘時的那個，而人事的解釋是"這是公司的子公司"，我該怎么辦呢?”

　　答案：如果求職者遇到阿杰這樣的情況，建議向公司提出延期簽訂勞動合同，而后更詳細地查詢該公司的資料，了解一下所謂的“子公司”是否確實存在、是否具有完備的組織架構，還是公司為了暗中謀利而設立的掛名機構，或者就是個派遣公司。

　　由于存在經營稅收優惠差異，現在有不少公司在經營一個品牌時會設立多個實體經營機構。當求職者遇到應聘單位的名稱和簽署勞動合同的單位名稱不一致時，要仔細問清兩個單位之間的關系。如果是一個系統內的單位還好，萬一遇到勞務派遣，求職者則要重新考量這份工作能否給自己帶來所期的收益。不過，有些單位是全員勞務派遣的，遇見此類情況，求職者恐怕也沒有回旋的余地，只得簽署了。