三年的勞動(dòng)合同試用期4個(gè)月合法嗎？

　　我今天與用人單位簽訂了三年的勞動(dòng)合同，試用期是4個(gè)月，我想知道，這樣合法嗎?試用期是不是有點(diǎn)長(zhǎng)啊。

　　答案：三年的勞動(dòng)合同試用期是4個(gè)月是合法的，勞動(dòng)合同法第十九條，三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。所以，三年合同期，試用期最長(zhǎng)為6個(gè)月，四個(gè)月是合法的。