五一假期前后或需謹(jǐn)慎跳槽與被跳槽

來 源：未知發(fā)表日期：2017-05-05

　　從人力市場角度分析，一般地，金三銀四、金九銀十是跳槽旺季，5月份和9月份是招聘中高層與畢業(yè)生的季節(jié)。在節(jié)假日游玩盡興的同時(shí)，職場人士或需謹(jǐn)慎在節(jié)假日末跳槽或被跳槽。俗話說，謹(jǐn)慎撬與被撬，珍惜崗位，早早收心，避免玩過度。

　　舉幾個人力資源真實(shí)的故事：

　　1、春節(jié)假期后被撬。

　　一個朋友在某企業(yè)人力資源部門工作，春節(jié)假期過后，機(jī)關(guān)單位某值夜班的甲被撬崗位，這位員工甲平日工作老老實(shí)實(shí)，讓值夜班就值夜班，讓干啥臟活累活就干啥，過了一個假期，崗位被撬。總結(jié)一下，老老實(shí)實(shí)工作未必受到器重，而老老實(shí)實(shí)工作的員工，節(jié)假日前后提前回到崗位。工作更需要智慧，多向同事學(xué)習(xí)，未必多干活效果就更好，勤思考，提高能力。

　　2、五一假期玩過頭。

　　金三銀四，五一假期前后，加上年假休息時(shí)間較長，出境游或旅游時(shí)間安排好，盡可能按時(shí)回到工作崗位。有個五一假期出去旅游，五一假期回來后，崗位被頂替撬了。這個不能怨誰，假期旅游需有節(jié)制，在工作日到來前，調(diào)節(jié)好休閑與工作狀態(tài)。無論是大公司，還是小企業(yè)，珍惜現(xiàn)有的工作崗位。

　　假期接近尾聲，提前進(jìn)入職場狀態(tài)，也可以趁著休息時(shí)間多學(xué)習(xí)生存本領(lǐng)與工作技能。比你勤奮的人多得是，比你起得早的人很多，比你技能多本領(lǐng)大的人也很多，在節(jié)假日休閑娛樂同時(shí)，請別忘了提升自己。職場沒有如果，珍惜當(dāng)下，珍惜現(xiàn)在。珍惜工作，珍惜崗位，珍惜機(jī)會。

　　第一，關(guān)心公司各個部門內(nèi)部，有些部門可能正在招聘，有些部門可能在裁員，有些部門可能員工調(diào)整，有些部門空降了中高層，有些部門調(diào)換崗位，也許您在財(cái)務(wù)部門，而營銷部門正在招聘，或者您在后勤部門，人力部門正在調(diào)整崗位，多關(guān)心公司不同部門，關(guān)系公司或企業(yè)的中長期發(fā)展，把個人利益與組織利益結(jié)合在一起，俗話說，家事、國事、天下事，事事關(guān)心，公司組織、各個部門多了解熟悉。

　　第二，在記錄本中寫下每位聯(lián)系人信息，有些同事可能離職后再回來，尊重每位同事或朋友，確保把聯(lián)系信息備份到文檔中。每個人都有優(yōu)勢，每個人有各自生存本領(lǐng)，取長補(bǔ)短，記住每個人的名字，謙虛，傾聽、多思，慎言。

　　第三，為自己工作，而不是為別人。珍惜擁有的崗位，哪怕很小很不起眼。職場中，不斷提升情商或職商，用智慧工作。

　　五一假期最后一天，謹(jǐn)慎跳槽與被跳槽。珍惜崗位，珍惜當(dāng)下，珍惜現(xiàn)在。