跳槽窮半年，改行窮三年，說的太好了！

來 源：未知發表日期：2018-03-02

　　跳槽窮半年，改行窮三年。獻給每天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人!

　　1.不要輕易離開團隊，否則你要從零做起 .

　　2.不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優點。

　　3.跟對領導很重要，愿意教你的，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。

　　4.團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會 !

　　5.心懷感恩之心，感謝系統給你平臺，感謝伙伴給你配合。

　　6.創造利潤是你存在的價值，創業不是做慈善 .

　　7.遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。

　　跳槽窮半年，改行窮三年，說的太好了!

　　誰能最后享受到勝利成果?

　　第一：能始終跟著團隊一起成長的人

　　第二：對團隊的前景始終看好的人

　　第三：在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人

　　第四：為了團隊新的目標不斷學習新東西的人

　　第五：抗壓能力強且有耐性的人

　　第六：與團隊同心同德、同甘共苦的人

　　第七：不計較個人得失，顧全大局的人

　　第八：雄心博大，德才兼備，有奉獻的人

　　堅持不一定成功，堅持到底一定成功! 好好工作吧!

　　學會說話，給人溫暖，給人鼓勵，給人贊美，

　　給人信心，給人方便，給人希望，給人智慧!

　　跳槽窮半年，改行窮三年，說的太好了!

　　不管你在哪里上班，請記住：2017年下半年

　　一：工作不養閑人，團隊不養懶人。

　　二：入一行， 先別惦記著能賺錢， 先學著讓自己值錢。

　　三：沒有哪個行業的錢是好賺的。

　　四：干工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。

　　五：賺不到錢，賺知識;賺不到知識，賺經歷;賺不到經歷，賺閱歷;以上都賺到了 就不可能賺不到錢。

　　六：只有先改變自己的態度，才能改變人生的高度。只有先改變自己的工作態度，才能有職業高度。

　　七：讓人迷茫的原因只有一個——那就是本該拼搏的年紀，卻想得太多，做得太少!